ثبت شرکت تجارت الکترونیک

تجارت الکترونیک واژه ای است که امروزه در مقالات و ادبیات بازرگانی و تجارت و رسانه های عمومی بسیار به گوش می رسد. این پدیده نوین هم به علت نوپا بودن و هم به علت کاربردها و زمینه های بسیار متنوع فعالیت، نزد مراجع گوناگون تعاریف مختلفی دارد.همچنین تجارت الکترونیک پدیده ای چند رشته ای است که از طرفی با پیشرفته ترین مفاهیم فناوری اطلاعات و از سوی دیگر با مباحثی مثل بازاریابی و فروش، مباحث مالی و اقتصادی و حقوقی پیوستگی دارد.از این رو تعابیر گوناگونی از آن پدید آمده است برخی فکر می کنند تجارت الکترونیک به معنی انجام امور تجاری بدون استفاده از اسناد و مدارک کاغذی است؛ برخی دیگر تبلیغات بر روی اینترنت و حتی خود اینترنت را مترادف با تجارت الکترونیک می دانند؛ برخی دیگر تصور می کنند تجارت الکترونیک یعنی سفارش دادن کالاها و خدمات و خرید آنها به وسیله رایانه.همه دیدگاه های بالا بخشی از مفهوم تجارت الکترونیک را پوشش می دهند اما کامل نیستند.
• تعریف تجارت الکترونیک
سازمان ها و موسسات علمی و تحقیقاتی و مراکز تجاری و معتبر جهانی و پژوهشگران فعال در زمینه تجارت الکترونیک چندین تعریف از تجارت الکترونیک ارائه کرده اند.
- تعریف لینچ و لیندکوئیست: تجارت الکترونیک به معنای مبادله محصولات و خدمات در مقابل پول با استفاده از توانایی های اینترنت است.
- کالاکوتا و وینسون دو پژوهشگر مشهور تجارت الکترونیک در کتاب خود به نام مرزهای تجارت الکترونیک آن را این طور تعریف می کنند: تجارت الکترونیک واژه معادلی است برای خرید و فروش محصولات، خدمات و اطلاعات به وسیله زیر ساخت های شبکه ای.
- گروه کاری فناوری زیر ساختارهای اطلاعاتی و کاربرد آن ( IITA) یک تعریف کارکردی از تجارت الکترونیک ارائه می کند: تجارت الکترونیک ارتباطات، مدیریت داده ها و خدمات ایمنی را یکپارچه می سازد تا کاربران تجاری در سازمان های گوناگون بتوانند به صورت خودکار اطلاعات را مبادله کند.
- ولادیمیر زواس در مقاله خود به نام ساختار و آثار کلان تجارت الکترونیک بیان می دارد: تجارت الکترونیک به معنی سهیم شدن در اطلاعات، حفظ ارتباطات تجاری و هدایت مبادلات بازرگانی به وسیله شبکه های ارتباطی است.
" تعریف جامع تر از تجارت الکترونیک عبارت است از: تبادل اطلاعات تجاری و فروش اطلاعات و کالا با استفاده از شبکه جهانی اینترنت."
• انواع تجارت الکترونیک :
تجارت فروشنده با فروشنده
پر کاربردترین مدل تجاری که این روزها فراوان دیده می شود؛ در حقیقت این معامله بین دو شرکت و کمپانی به صورت عمده فروشی صورت می گیرد.معامله و ارتباط تجاری ای که در آن بنگاه ها، شرکت ها و کمپانی ها در دو طرف این بازرگانی الکترونیکی قرار دارند.
تجارت فروشنده با مصرف کننده
ارتباط تجاری الکترونیک بین بنگاه ها، شرکت ها و کمپانی ها با مصرف کننده. مانند شرکت هایی که با سایت های خود محصولات را معرفی کرده و قیمت و جزئیات اجناس را به خریداران معرفی می کنند.
تجارت مصرف کننده با مصرف کننده
دو طرف معامله مستقیما با مصرف کننده و مشتری است.
تجارت مصرف کننده با فروشنده
ارتباط بازرگانی الکترونیکی از سمت مشتری، کسبه و مصرف کننده با شرکت ها و کمپانی ها.
تجارت نقطه به نقطه
مدل تجاری نقطه به نقطه مدلی که در آن داد و ستد و ارتباطات تجاری و مالی بین دو طرف فروشنده و خریدار بر اساس تکنولوژی wap یا همان تکنولوژی ارتباط تلفن همراه با سرور برقرار می شود مانند جابه جایی مستقیم پول از حسابی به حساب دیگر.
تجارت فروشنده با اداره
تعاملات تجاری ما بین سازمان ها، ارگان ها و نهادهای دولتی مثل پرداخت مالیات و عوارض یک نهاد دولتی به نهاد یا سازمان دولتی دیگر
تجارت مصرف کننده با اداره
به معنای تعامل بین مصرف کننده با دولت که در حال حاضر چنین مدلی رواج ندارد و زیاد استفاده نمی شود.
• کاربرد تجارت الکترونیک
تجارت الکترونیک در سطح وسیعی کاربرد دارد به این معنا که نه تنها شامل خرید و فروش از طریق اینترنت است؛ بلکه شامل سایر جنبه های فعالیت تجاری مانند تهیه لیست از کالاها، مدیریت تولید، تهیه، توزیع، جابه جایی کالاها و همچنین خدمات پس از فروش می شود.
• مزایای تجارت الکترونیک :

• تهیه مواد و خدمات مورد نیاز در کمترین زمان ممکن از سایر شرکت ها
• دسترسی مشتریان به اطلاعات مربوط و مفصل در عرض چند ثانیه
• امکان مقایسه سریع و به موقع قیمت محصولات توسط مشتریان
• امکان خرید به صورت آنلاین و درهرساعت از شبانه روز
• جهانی شدن فعالیت شرکت ها
• قابلیت کاهش قیمت محصولات
• افزایش تعداد مشتزیان از طریق بازاریابی
• گسترش فعالیت های شرکت در سطح ملی و بین المللی
• تسهیل حمل و نقل عمومی و کاهش هزینه های ارتباط از راه دور
• کمک به شرکت های کوچک برای مقابله و رقابت با شرکت های بزرگ
• کاهش هزینه توزیع و تولید، افزایش کیفیت خدمات اجتماعی و خدمات بهداشتی درمانی
• حذف واسطه ها و کوتاه کردن کانال های بازاریابی و در نتیجه تولید محصولات با قیمت نهایی کمتر و سود بیشتر
• امکان تعامل و برقراری ارتباط میان مشتریان و مبادله نظرات و مقایسه تجربیات آنها
• ایجاد انتخاب های گسترده برای مشتریان و در نتیجه رضایت مندی آنها
• امکان کار در منزل و کاهش نیاز به طی کردن مسافت های درون شهری و به تبع آن کاهش ترافیک و آلودگی
• امکان استفاده مردم در سراسر دنیا اعم از کشورهای صنعتی و در حال توسعه و مناطق روستایی و دورافتاده

• معایب تجارت الکترونیک

• کاهش تولید شرکت های ورشکسته
• تاثیر نا شناخته آن بر روابط اجتماعی انسان
• کاهش میزان تولید

• ثبت شرکت تجارت الکترونیک
موضوع فعالیت، اصلی ترین عاملی است که تعیین کننده هدف یک شرکت است برای ثبت شرکت تجارت الکترونیک در صورتی که در قسمت موضوع فعالیت شرکت کلمه غیر هرمی وغیر شبکه ای قید شود نیاز به ارائه مجوز از مراجع ذیصلاح نمی باشد.
• موضوعاتی که نیاز به اخذ مجوز ندارند عبارتند از :
- ارائه خدمات میزبانی وب
- انتقال دانش راه اندازی سرور و طراحی وب
- ارائه سرویس ها و راهکارهای پهنای باند
- تست امنیت سایت
- نصب و راه اندازی انواع سرورهای اختصاصی ایرانی و خارجی
- ارائه میزبانی هاست
اما چنانچه درموضوع فعالیت شرکت از عبارت تجارت الکترونیک به تنهایی استفاده شود ثبت شرکت مستلزم دریافت مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و سازمان تنظیم مقررات خواهد بود.
" هم چنین برای ثبت این شرکت ها می توان در دو قالب سهامی خاص ویا با مسئولیت محدود اقدام نمود. "
در ذیل ضمن تعریف شرکت سهامی خاص و شرکت با مسئولیت محدود به بررسی شرایط و مدارک ثبت شرکت ها ی تجارت الکترونیک پردازیم :
• شرکت سهامی خاص :
شرکتی است که تمام سرمایه آن منحصراٌ توسط موسسین تامین گردیده و سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام، محدود به مبلغ اسمی سهام آنها است؛ تعداد سهامدار در این شرکت نباید از سه نفر کمتر باشد و عنوان شرکت سهامی خاص باید قبل از نام شرکت یا بعد از آن بدون فاصله با نام شرکت به طور روشن و خوانا قید شود.
• شرایط مورد نیاز جهت ثبت شرکت تجارت الکترونیک سهامی خاص :
- حداقل سه نفر سهامدار به همراه 2نفر بازرس که بازرسین نباید نسبت فامیلی با اعضاء داشته باشند.
- حداقل آورده نقدی یک میلیون ریال
- حداقل 35 درصد سرمایه برای ثبت شرکت باید نقدا پرداخت شود.
• مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت تجارت الکترونیک سهام خاص :
- تصویر مدارک شناسایی اعضاء شامل (کارت ملی و شناسنامه)
- گواهی عدم سوء پیشینه کیفری برای تمام اعضاء
- امضاء اقرارنامه
- اخذ مجوز در صورت نیاز
• شرکت با مسئولیت محدود :
شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای انجام امور تجاری تشکیل شده و هر یک از شرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سرمایه خود درشرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است.در اسم شرکت باید عبارت « با مسئولیت محدود» قید شود.
• شرایط ثبت شرکت تجارت الکترونیک با مسئولیت محدود :
- حضور حداقل دو نفر به عنوان عضو
- سرمایه شروع کار برای ثبت شرکت تجارت الکترونیک با مسئولیت محدود صد هزارتومان 
- تعهد به پرداخت کل سرمایه
• مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت تجارت الکترونیک با مسئولیت محدود :
- فتوکپی شناسنامه و کارت ملی همه اعضاء
- دو برگ تقاضانامه ثبت شرکت با مسئولیت محدود
- دو برگ شرکتنامه 
- دو نسخه اساسنامه
- اخذ گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از دفاتر پلیس +10
- اقرارنامه امضاء شده
از انتخابتان متشکریم.

ثبت شرکت تجارت الکترونیک

انحلال شرکت سهامی با تصمیم مجمع عمومی فوق العاده

انحلال شرکت به منزله پایان عمر آن است و لازمه پایان عمر شرکت این است که دارایی جمعی از حالت مشاع بیرون آورده شود و میان آنان تقسیم گردد.تقسیم دارایی بین شرکا در صورتی میسر است که طلبکاران شرکت طلب خود از شرکت را دریافت کرده باشند.برای رسیدن به چنین مقصودی،قانون گذار تصفیه اموال شرکت را پس از انحلال پیش بینی کرده است.
در ذیل انحلال شرکت سهامی با تصمیم مجمع عمومی فوق العاده را بررسی می کنیم.

• انحلال شرکت سهامی با تصمیم مجمع عمومی فوق العاده

انحلال شرکت به صورت داوطلبانه، بدون دخالت دادگاه یا بدون ورود به روند ورشکستگی، طبیعی ترین و کم هزینه ترین شیوه پایان دادن به حیات شرکت سهامی به شمار می آید. تنها مرجع دارای صلاحیت در این رابطه، مجمع عمومی فوق العاده است. این صلاحیت انحصادی در ماده 83 و بند 4 ماده 199 لایحه به روشنی مورد اشاره قرار گرفته است. 
نقش این مجمع در انحلال شرکت، در دو چهره نمایان می گردد . در وضعیت نخست مجمع به هر دلیل تصمیم می گیرد که شرکت منحل می گردد. در این جا اختیار اتخاذ تصمیم با مجمع بوده و اثر چنین تصمیمی پدید آمدن وضعیت تازه برای شرکت است. بند 4 ماده 199 مزبور مشخصاَ این کارکرد خاص مجمع را مد نظر قرار می دهد. 
در حالی که در وضعیت دوم، مجمع تصمیم به انحلال شرکت اتخاذ نمی کند ، بلکه اثر انحلال را که به حکم قانون ایجاد شده اعلام می دارد. بهترین نمونه های از این دست که در بالا بررسی شده در بند یک ( انجام یا غیرممکن شدن موضوع شرکت ) و بند 2 ( پایان مدت شرکت ) ماده 199 منعکس است. چرا که به حکم بند 4 ماده 201 لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347، دادگاه در صورتی که مجمع عمومی فوق العاده جهت " اعلام انحلال شرکت تشکیل نشود و یا رای به انحلال شرکت ندهد " ، حکم به انحلال آن خواهد داد. از نگارش و مفهوم مقرره بالا به روشنی، اثر اعلامی و نه تاسیس تصمیم مجمع عمومی فوق العاده نمایان می گردد. 
پرسشی که ممکن است به ذهن متبادر گردد، آن است که آیا عبارت " مجمع عمومی صاحبان سهام به هر علتی رای به انحلال شرکت بدهد " به معنای نبود محدودیت در اعمال این اختیار مجمع است یا خیر ؟
به دیگر سخن ، آیا عبارت " به هر علتی " بدان معناست که تصمیم مجمع بایستی مبتنی بر دلیل موجهی باشد که قصد اضرار تلقی نشود ؟ در پاسخ از یک دیدگاه می توان گفت که اگر چه اختیار مجمع به اینکه برخلاف خواست اقلیت و بدون هیچ دلیل موجهی اقدام به انحلال شرکت بنماید، به رسمیت شناخته شده ولی باید انحلال به قصد زیان و اضرار از اختیارات عام مجمع مستثنی نمود. چرا که به نوعی سوء استفاده از اختیارات است و لذا، سهامداران متضرر بایستی بتوانند با مراجعه به دادگاه از عملی شدن انحلال جلوگیری نموده و یا مطالبه زیان نمایند. 
در برابر دیدگاه بالا، به نظز می رسد اگرچه برای تصمیم به انحلال، بایستی گزارش هیئت مدیره و بازرس قانونی شرکت نیز ارائه شود، ولی انجام این تشریفات معمول آسیبی به حقق مجمع عمومی فوق العاده در انحلال شرکت وارد نمی سازد. 
مثلاَ چنانچه اکثریت سهامداران با رعایت حد نصاب های مجمع مزبور صرفاَ به دلیل عدم تمایل به ادامه مشارکت ، نبود سازگاری میان سهامداران و ... به انحلال شرکت اتخاذ تصمیم نمایند، چنین تصمیمی مصون از هر ایراد خواهد بود. 
با ملاحظه مضمون ماده 15 لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347، که به معنای گردن نهادن پیشاپیش به مصوبات مجامع از سوی پذیره نویس یا هر شخصی است که به عنوان شریک وارد شرکت سهامی می گردد، هر گونه تفسیری که این معنا و صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده را تحت تاثیر قرار دهد، محکوم به بی اعتباری است. 
کلیه امور ثبتی و اداری خود را با اطمینان خاطر، به متخصصان متعهد و کاردان ثبت شرکت کارا بسپارید.
"آنچه در تخصص ماست جلب رضایت کامل متقاضیان با ارائه مناسب ترین خدمات است"

تصمیم مجمع عمومی فوق العاده

نقش بازرس در شرکت های سهامی خاص

برای توضیح نقش بازرسین در شرکتهایی سهامی خاص لازم است که مروری داشته باشیم بر دو نقش اصلی در این نوع شرکت، نقش اول و عمده در این شرکتها که سهام داران هستند و نقش بعدی که با اکثریت آرای سهام داران انتخاب می شوند مدیران می باشند که پس از انتخاب مدیران توسط سهام داران سهام داران ملزم به عدم دخالت در اداره امور توسط مدیران می باشند، اما در این میان گروه سومی که از آنان به عنوان بازرس یاد شده است وظیفه نظارت بر اعمال و تصمیمات مدیران را دارند ،بازرسین که از سال 1311 با عنوان مفتش وارد عرصه شرکتها شدند ودر بعدها از سال 1347 عبارت امروزی بازرس برای آنان استفاده شد .

در واقع  بازرس رکنی از ارکان شرکت است که قانون وظایف او را معین کرده است و با اینکه مجمع عمومی او را انتخاب می کند از مجمع عمومی و هیئت مدیره مستقل است.
و در رابطه با وظایف بازرسین باید اشاره نمود که فعالیت بازرس در شرکت در نهایت به نفع تمامی افرادی است که به طریقی با شرکت همکاری می نمایند اعم از سرمایه گذارن ،سهام داران، مدیران و حتی مشتریان با توجه به این نکته  این راه حل که مجمع عمومی در هر موقع می تواند بازرسان را عزل کند ( ماده 144ل ق 1347 ) راه حل درستی به نظر نمی رسد.
چنانچه ماده 148 اصلاحیه قانون تجارت، وظیفه اصلی بازرس قانونی هر شرکت را «تضمین حقوق صاحبان سهام طبق قانون و اساسنامه شرکت» تعیین کرده است.
در بخشی از این ماده آمده است: 
«بازرسان باید اطمینان حاصل نمایند که حقوق صاحبان سهام در حدودی که قانون و اساسنامه شرکت تعیین کرده است، به طور یکسان رعایت شده باشد و در صورتی که مدیران اطلاعاتی برخلاف حقیقت در اختیار صاحبان سهام قرار دهند، بازرسان مکلفند که مجمع عمومی را از آن آگاه سازند.»
بنا بر ماده 144 لایحه اصلاحی 1347حضور حداقل یک بازرس در شرکتهای سهامی خاص اجباری می باشد و انتخاب بیشتر از یک بازرس در صورت نیاز برای شرکتهای بزرگتر  اختیاری است همچنین انتخاب یک بازرس علی البدل برای شرکت ضروری می باشد تا در صورت بروز مواردی مانند : معذوریت، فوت، استعفا یا سلب شرایط و یا عدم قبولی سمت از طرف بازرس یا بازرسان برای اداره پست بازرسی دعوت شوند البته توجه داشته باشید که با پایان زمانی که برای بازرس اصلی در نظر گرفته شده است مهلت کاری عضو علی البدل نیز پایان می پزیرد.
انتخاب اولین بازرسان در شرکتهای سهامی عام با مجمع عمومی موسس (مادده 145ناظر بر ماده 17 لایحه اصلاحی 1347) و در شرکتهای سهامی خاص با سهامداران است که طی صورتجلسه ای باید به امضای کلیه سهامداران برسد (ماده 145 ناظر بر بند 3 ماده 20 لایحه قانونی 1347)
در طول حیات همه شرکتهای سهامی انتخاب بازرس یا بازرسان با مجمع عمومی عادی است مواد 144 و 146 لایحه اصلاحی 1347.
البته در اگر مجمع عمومی بازرسی تایین نشده باشد و یا بازرس و یا بازرسین از ارائه گزارش امتناع بورزند رئیس دادگاه شهر و یا شهرستان مربوطه بنا به تقاضای افراد ذی نفع به تعداد مقرر در اساسنامه بازرس تعیین خواهد کرد تا به انجام امور محوله بازرسین بپردازند .
توجه داشته باشید که انتخاب اشخاصی که مشمول ماده 147 لایحه 1347 می شوند نه توسط مجمع عمومی میسر است و نه توسط دادگاه مواردی که در این قانون بدان اشاره شده است عبارتند از:
1-اشخاص مذکور در ماده 111 این قانون, 
2-مدیران و مدیر عامل شرکت, 
3-اقربای سببی و نسبی مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم, 
4-هرکسی که خود یا همسرش از اشخاص مذکور در بند 2 موظفا( یعنی به قرارداد کار)حقوق دریافت می دارد.
اطلاعاتی در رابطه با چیستی نقش بازرس در شرکتهای سهامی خاص در اختیار شما قرار گرفت در مقالات بعدی به تفکیک به وظایف بازرسین در شرکتهای شهامی خاص می پردازیم آن را بررسی می نماییم.

نقش بازرس در شرکت های سهامی خاص

مزایا و امتیازات و اولویت های قانونی شرکت های تعاونی

در ابتدای بحث به تعریفی در خصوص شرکت های تعاونی می پردازیم سپس مزایا و امتیازات شرکت های تعاونی را مورد بررسی قرار می دهیم :
• شرکت تعاونی :
یک شرکت تعاونی یک انجمن ثبت شده مستقل و وظیفه مند متشکل از افراد است با یک پیوستگی معمول از علایق، که به طور داوطلبانه با یکدیگر برای رسیدن به نیازهای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی خود و استفاده از مشارکت مساوی از سرمایه مورد نیاز مشتری شدن محصولات و خدماتشان و پذیرش سهم منصفانه ای از ریسک و منافعی که بر اساس اصول پذیرفته شده بین المللی متقبل شده اند، متحد شده اند.
• مزایا وامتیازات و اولویت های قانونی شرکت های تعاونی به شرح ذیل است : 
۱- واگذاری اجرای پروژه ها و طرح های دولتی به شرکت های تعاونی در صورت دارا بودن شرایط مساوی
طبق ماده ۴ قانون بخش تعاونی دولت و کلیه سازمان های وابسته موظفند در اجرای طرح ها و پروژه های خود در شرایط مساوی اولویت را به بخش تعاونی بدهند. مثلاَ چنانچه دولت بخواهد برای کارگران وکارمندان خود که در ساختن فلان سد در فلان ناحیه به کار اشتغال دارند خانه بسازد و ساختن منازل کارمندان یا اجرای بعضی از قسمت ها مثلا سیم کشی ویا تأسیسات آن را به مناقصه بگذارد، در صورت شرایط مساوی طبق نصّ (حکم صریح) این ماده، شرکت های تعاونی در اولویت قرار داده خواهند شد. در صورتی که شرکت های تعاونی برای اجرای بعضی از پروژه ها و طرح ها چنان که ذکر شد در شرایط مساوی قرار بگیرند می توانند برای به دست گرفتن اجرای طرح ها به این حق قانونی استناد کنند‌.
۲- تأمین قسمتی از سرمایه شرکت های تعاونی توسط وزارتخانه ها و موسسات شرکت های دولتی
مطابق ماده ۱۷ قانون بخش تعاونی، اشخاص حقوقی حقوق عمومی، مانند وزارتخانه ها، سازمان ها، شرکت های دولتی و وابسته به دولت، با انعقاد قراردادهای مختلف اجازه دارند تا مقدار 49% سرمایه شرکت های تعاونی را تامین کنند.
3- استفاده از بانک ها جهت تامین سرمایه
طبق مضمون قسمت پایانی ماده 19 قانون بخش تعاونی، شرکت های تعاونی می توانند از وام بدون بهره بانک ها استفاده کنند؛ لیکن در استفاده از وام و کمک های مالی دولتی اولویت با تعاونی هایی است که از بانک ها طبق قانون عملیات بانکی بدون بهره وام دریافت نکرده باشند.
در اینجا به دلیل زبان نامتعارفی که قانون گذار برای منظور خود به کار برده است باید توضیح داده شود که از کلمه دولت در این ماده باید تفسیر موسع و گسترده ای نمود؛ زیرا منظور قانون گذار از دولت در اینجا صرفا( هیات وزیران) به عنوان دولت نیست بلکه شامل هر شخص حقوقی حقوق عمومی اعم از آنان که اعمال حاکمیت و یا عمل تصدی می کنند از جمله وزارتخانه ها، ادارات، سازمان ها، شرکت های دولتی استفاده نکرده اند جهت اخذ وام بدون بهره در اولویت قراردارند.
4- تأمین وام شرکت های تعاونی از طریق منابع بودجه ای(بودجه عمومی کشور) و الزام بانک ها به ارائه خدمات و تسهیلات لازم مالی به شرکت های تعاونی
به موجب تبصره های 1 و 2 ماده 24 قانون بخش تعاونی، قانون گذار دولت را موظف کرده جهت تقویت شرکت های تعاونی وام بدون بهره را با تضمین بودجه عمومی کشور از طریق بانک ها در اختیار شرکت های تعاونی قرار دهد و بانک ها را موظف دانسته در تامین وام ها و اعتبارات مالی و همچنین (سرمایه گذاری در شرکت های تعاونی) با شرکت های تعاونی همکاری کنند.شرکت های تعاونی در صورت اقتضا می توانند به این حق قانونی استناد کنند.
5- فروش اموال دولتی و سهام شرکت های دولتی به شرکت های تعاونی
قانون گذار دولت را ( به مفهوم هر شخص حقوقی حقوق عمومی) موظف نموده اموال خود، اعم از منقول و غیر منقول، همچنین سهام شرکت ها و موسسات دولتی و وابسته به دولت و بانک ها و همچنین اموال مصادره شده و ملی شده را با انعقاد قراردادهای مورد توافق طرفین از جمله، اجاره به شرط تملیک، در اختیار شرکت های تعاونی قرار دهد یا آنها را به شرکت های تعاونی بفروشد یا به اجاره آنها بدهد. شرکت های تعاونی می توانند در صورت لزوم در زمان اقتضا به این حق استناد و از آن استفاده کنند.
6- سپردن واحدهای صنعتی یا کشاورزی یا خدماتی متعلق به دولت به دست شرکت های تعاونی
مستنبط از ماده 18 قانون بخش تعاونی قانونگذار به دولت (به معنای عام) اجازه و اختیار داده است که بعضی از واحدهای صنعتی و کشاورزی و خدماتی را که از اموال عمومی ( یعنی اموال دولتی و متعلق به دولت) بوده است، در اختیار شرکت های تعاونی قرار بدهد.
از انتخابتان متشکریم.
خوانندگان عزیز ، می توانند سوالات خود را از طرق ذیل با ما در میان بگذارند :

• شماره تماس:[phone]
• سامانه ی پیامکی: 100042143
• تماس با مشاوران ارشد از طریق شماره های مندرج در سامانه

 اولویت های قانونی شرکت های تعاونی

اساسنامه شرکت تعاونی الزاماً باید حاوی چه نکاتی باشد؟

اساسنامه در اصطلاح حقوق تجارت به مجموعه ای از مقررات و دستور العمل هایی اطلاق می شود که طی انجام تشریفات قانونی و با آرای تعدادی از اعضای مصرّحه در قانون به تصویب عالی ترین تشکل قانونی صاحبان سهام شرکت، یعنی «مجمع عمومی» رسیده باشد.
• اساسنامه شرکت تعاونی ناگزیر باید حاوی چه نکاتی باشد؟
ماده 22 قانون شرکت های تعاونی مقرر می دارد :
« اساسنامه شرکت تعاونی » با توجه به مقررات این قانون ( قانون شرکت های تعاونی ) باید شامل نکات زیر باشد :
1- نام ( باقید کلمه تعاونی )
2- موضوع و حدود عملیات شرکت
3- شرایط عضویت، مقررات مربوط به قبول یا عدم قبولی عضویت، خروج از عضویت ( اخراج، استعفا، فوت یا ترک عضویت) ، حقوق و تعهدات اعضا، مسئولیت اعضاء
4- سرمایه و تعداد سهام اولیه، ارزش هر سهم، حداکثر تعداد و میزان سهامی که یک عضو ممکن است داشته باشد، بازپرداخت یا انتقال سهام، مقررات مربوط به وکالت یا نمایندگی از طرف عضو 
5- مقررات مربوط به مجامع عمومی و ضرب الاجل مربوط به دعوت مجامع و مقررات راجع به دستور جلسات و مجامع عمومی و حد نصاب برای تشکیل آن و فاصله بین دو جلسه 
6- اعضای هیات مدیره و بازرسان ( تعداد، نحوه انتخاب، وظایف، عزل و استعفا، فوت ) و مقررات مربوط به جلسات آنان و تعیین صاحبان امضای مجاز و حدود اختیارات و مسئولیت های آنان و همچنین تعیین مرجع تصمیم گیرنده برای افتتاح حساب بانکی و نحوه استفاده از وجوه زائد بر احتیاج شرکت
7- سال مالی، مقررات تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و گزارش های هیات مدیره و بازرسان و طرح ها و برنامه ها، بودجه، مخارج و عملیات شرکت، حسابرسی شرکت
8- طرز عمل شرکت درباره ذخیره قانونی (غیر قابل تقسیم ) و سایر ذخایر
9- سود سالانه سهام و مازاد برگشتی
10- طرز عمل شرکت درباره زیان احتمالی 
11- چگونگی اعلام و آگهی تصمیمات شرکت به اعضاء
12- مقررات راجع به عضویت شرکت در سایر شرکت های تعاونی و اتحادیه های تعاونی 
13- مقررات مربوط به تغییر اساسنامه 
14- موارد انحلال و طرز تصفیه شرکت
15- امکان ادغام با شرکت تعاونی دیگر و ضوابط آن
16- سرمایه گذاری در موسسات تولیدی به منظور رفع نیازمندی های حرفه ای و شخصی با موافقت وزارت تعاون و (امور روستاها)
موارد گفته شده همه از موضوعات کلیدی و بحث انگیز هر شرکت تعاونی است؛ در ادامه به اجمال نسبت به هر یک از موارد مذکور توضیحاتی داده می شود.
• نام با قید کلمه تعاونی :
صفت مشخصه شرکت های تعاونی کلمه تعاونی است، فلذا کلیه شرکت های تعاونی، چنانچه طبق مقررات مربوط به قانون بخش تعاونی با مجوز وزارت تعاون تشکیل شوند، موظفند از کلمه تعاونی به طور اجباری استفاده کنند تا از دیگر شرکت های تحت قانون تجارت ( مانند شرکت های سهامی یا شرکت با مسئولیت محدود وغیره) متمایز شوند. اسم شرکت تعاونی البته با نوع حرفه صاحبان صنعت یا رسته ای که شرکت تعاونی را تشکیل می دهند باید همگن باشد؛ مانند شرکت تعاونی مسکن کارمندان فلان وزارتخانه یا شرکت تعاونی تولید کنندگان درب و پنجره آهنی یا شرکت تعاونی (کار) نقاشان ساختمان و غیره.
* نام شرکت های تعاونی باید فارسی و غیر فانتزی بوده سابقه ثبت در اداره ثبت شرکت ها را نداشته باشد؛ مرجع صدور نام برای شرکت های تعاونی اداره ثبت شرکت ها است.
• هدف :
هدف در شرکت تعاونی حصول به مقصود و رسیدن به منظورنهایی است که اعضاء باید آن را تعیین و در اساسنامه قید نمایند.
• موضوع :
موضوع شرکت های تعاونی با توجه به نوع شرکت متفاوت است؛ موضوع شرکت ممکن است تهیه و توزیع کالا، یا تولید کالا، یا اعطای وام و اعتبار یا تهیه مسکن و...باشد. موضوع شرکت باید قطعی و مشخص باشد؛ یعنی در اساسنامه می توان شرایط تعلیقی و مشروط برای اهداف و موضوعات شرکت قائل شد؛ مثلا در اساسنامه به طور قطعی قید کرد: تهیه مواد اولیه و ماشین آلات و ارائه خدمات و ساخت کارخانه و فروشگاه وشرکت در نمایشگاه های داخلی و خارجی...و در اساسنامه نمی توان قید کرد: در صورت امکان و برخورداری از منابع مالی کافی تهیه وخرید مواد اولیه؛ یا تهیه زمین و ساخت کارخانه در صورت افزایش سرمایه.
• نوع شرکت :
نوع شرکت تعاونی به تجویز ماده 5 قانون بخش تعاونی بایستی در اساسنامه قید شود. یعنی باید قید شود شرکت تعاونی از نوع کشاورزی و روستایی، مسکن، اعتبار و غیره است و با توجه به اینکه شرکت های تعاونی تولیدی و کارگری از مزایایی برخوردار شده اند باید این موضوع در اساسنامه قید گردد.
* ماده 5 قانون بخش تعاونی : اساسنامه هر یک از تعاونی ها باید با رعایت مقررات این قانون شامل نکات زیر باشد:
نام با قید کلمه تعاونی، هدف، موضوع، نوع، حوزه عملیات، مدت، مرکز اصلی عملیات و نشانی، میزان سرمایه، مقررات مربوط به عضو، ارکان، مقررات مالی و کار، انحلال و تصفیه
توضیح: تابعیت تعاونی ها باید ایرانی باشد.
• حوزه عملیات :
حوزه عملیات شرکت تعاونی می تواند یک محله، یک وزارتخانه، یک شهر، یک استان یا سراسر کشور باشد.حوزه عملیات یک شرکت تعاونی با توجه به نوع، تعداد اعضاء، احتیاجات و نوع خدمات و گستردگی کار و خواسته ی اعضاء طبق تصمیم مجمع عمومی صاحبان سهام تعیین می شود.
• مدت :
مدت فعالیت شرکت تعاونی، مانند هر شرکت تحت قانون تجارت، می تواند محدود به زمان معین، مانند 5 یا 10 سال باشد؛ همچنین مدت فعالیت می تواند نامحدود باشد (که در هر حال با تصمیم و مصوبه مجمع عمومی فوق العاده می توان شرکت را منحل کرد).
• مرکز اصلی عملیات و نشانی :
شرکت تعاونی، مانند کلیه شرکت های تجاری تحت قانون تجارت، دارای شخصیت حقوقی مستقل است و الزاماً باید دارای اقامتگاه قانونی باشد و اقامتگاه قانونی شرکت های تعاونی همان مرکز اصلی و نشانی شرکت است که در اساسنامه قید و به اداره ثبت شرکت ها اعلام و از طرف آن اداره در روزنامه رسمی جهت اطلاع عموم درج می شود.
• میزان سرمایه :
میزان سرمایه شرکت، اعم از نقدی و غیر نقدی (جنسی) جداگانه ولی به طور کامل باید در اساسنامه قید شود.شرکت های تعاونی بر اساس قانون شرکت های تعاونی دارای آورده غیر نقدی نبودند؛ لیکن طبق قانون بخش تعاونی داوطلبان تشکیل شرکت های تعاونی می توانند آورده غیر نقدی اعم از اموال منقول و غیر منقول خود را به عنوان سرمایه وارد شرکت کنند.
• مقررات مربوط به عضو :
شرایط عضویت اعضاء، ورود و خروج اعضاء، تعداد اعضاء و نحوه سرمایه گذاری هر یک از اعضاء در زمان تأسیس و هنگام افزایش سرمایه شرکت و مسائل دیگر می بایستی در اساسنامه قید گردد.
• ارکان :
ازارکان قید شده در ماده 5 قانون بخش تعاونی ارکان تصمیم گیری (مدیریت و بازرسی) شرکت تعاونی است. بالاترین مرجع تصمیم گیری شرکت تعاونی، مجمع عمومی است که از تجمع صاحبان سهام به وجود می آید؛ این مرجع جهت اداره تعاونی موظف است طبق اساسنامه هیات مدیره ای انتخاب کند.هیات مدیره به نوبه خود مدیرعامل شرکت را معین می کند و بازرس/ بازرسان شرکت تعاونی بر امر مدیریت و نحوه اداره و انطباق عمل اعضای هیات مدیره با مقررات و قوانین مربوط به شرکت های تعاونی نظارت می کنند.
• مقررات مالی و کار:
منظور از مقررات مالی، سال مالی، مقررات مربوط به تهیه و طرح و تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و گزارش های هیات مدیره و بازرس/ بازرسان در مورد ترازنامه تنظیمی و تغییرات به عمل آمده در سرمایه و اعضاء تهیه و تنظیم و تصویب بودجه و ذخائر و مالیات و پرداخت سود سهام به شرکاء و نحوه حسابرسی در شرکت های تعاونی است.
• انحلال و تصفیه :
انحلال و تصفیه شرکت های تعاونی با توجه به عمومات قانون تجارت و آیین نامه اجرایی قانون بخش تعاونی به عمل می آید.
کلیه امور ثبتی و اداری خود را با اطمینان خاطر، به متخصصان متعهد و کاردان ثبت شرکت کارا بسپارید.
"آنچه در تخصص ماست جلب رضایت کامل متقاضیان با ارائه مناسب ترین خدمات است"

اساسنامه شرکت تعاونی 

وظایف بازرسان در شرکت های تعاونی چیست؟

• شرکت تعاونی :
شرکت تعاونی شرکتی است مرکب از اشخاص حقیقی و یا حقوقی ( غیر دولتی) که به منظور رفع نیازمندی های مشترک وبهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضاء از طریق خودیاری و کمک متقابل وهمکاری آنان موافق اصولی که در این قانون (قانون شرکت های تعاونی) مطرح است تشکیل می شود. تعداد اعضای شرکت تعاونی نباید از 7 نفر کمتر باشد.
• بازرسان
بازرس یا بازرسان شرکت های تعاونی باید از بین اعضای تعاونی ( اشخاص حقیقی یا حقوقی) و برای مدت یکسال انتخاب می شوند و شرکت می تواند علاوه بر بازرس/ بازرسان اصلی به تعداد لازم عده ای را به عنوان بازرس علی البدل انتخاب نماید. در صورت فوت یا ممنوعیت قانونی و یا استعفای بازرس/ بازرسان اصلی، هیات مدیره مکلف است ظرف مدت ده روز بازرس یا بازرسان علی البدل را به ترتیب اولویت آرا، و برای بقیه مدت، دعوت به همکاری نماید ( تبصره 1 ماده 40 بخش تعاونی)
• اهمیت بازرسی در شرکت های تعاونی 
بازرسی در شرکت های تعاونی از اهمیت و حساسیت خاصی برخوردار است. بازرس حاضر و ناظر بر اعمال هیات مدیره است و به حساب های شرکت رسیدگی می کند؛ نسبت به ترازنامه ارائه شده توسط هیات مدیره اظهارنظر می نماید؛ مراقب بی ترتیبی ها و قانون شکنی های احتمالی هیات مدیره است؛ در صورتی که تشخیص دهد هیات مدیره مرتکب تخلفات و اعمال خلاف قانون ( اعمال خلاف اساسنامه، خلاف مقررات و تصمیمات مجامع، خلاف آیین نامه های مصوبه و بالاخره خلاف مقررات جاری مملکتی ) شده اند، می تواند مجمع را جهت اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعات مورد نظر خود دعوت به تشکیل جلسه نماید؛ به علاوه، اعضاء می توانند شکایت خود را از هیات مدیره تقدیم بازرس شرکت کنند و بازرس موظف است به شکایت اعضاء رسیدگی و ضمن تنظیم گزارشی، شکایت آنها را در مجمع عمومی مطرح نماید و در صورت لزوم به مراجع ذیربط منعکس سازد ( بند 3ماده 41 قانون بخش تعاونی). بازرسی در شرکت های تعاونی کاری است پرارج و پر اهمیت و پیچیده و بازرس در شرکت های تعاونی حافظ حقوق اعضای تعاونی است. بنابراین، اعضای شرکت های تعاونی بایستی در انتخاب بازرسین دقت نموده شخص شایسته، متعادل، امین و مطلع به امور حسابداری و اداری را انتخاب نمایند و بهتر است اشخاصی که مخصوصاً در امور حسابداری سر رشته ندارند از داوطلب شدن در بازرسی شرکت های تعاونی احتراز نمایند.
• شرایط انتخاب بازرس
به موجب ماده 38 قانون بخش تعاونی اعضای هیات مدیره، مدیرعامل و بازرسان باید واجد شرایط ذیل باشند :
1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
2- عدم ممنوعیت قانونی و حجر
3- دارا بودن اطلاعات یا تجربه لازم برای انجام وظایف متناسب با آن تعاونی 
4- ایمان و تعهد عملی به اسلام ( در تعاونی های متشکل از اقلیت های دینی شناخته شده در قانون اساسی تعهد عملی به دین خود)
5- عدم سابقه محکومیت ارتشاء (رشوه گرفتن)، اختلاس، کلاهبرداری، خیانت در امانت، تدلیس، تصرف غیر قانونی در اموال دولتی و ورشکستگی به تقصیر
6- عدم عضویت در گروه های محارب (جنگجو،یاغی علیه حکومت اسلامی) و عدم ارتکاب جرائم بر ضد امنیت و جعل اسناد
• وظایف بازرسان
اهم وظایف بازرسان در شرکت های تعاونی به شرح زیر است :
1- رسیدگی به حساب های شرکت حداقل سالی دو بار و مخصوصاً رسیدگی به صورت حساب ها و ترازنامه سالانه و اعلام نظر خود تا بیست روز قبل از جلسه و اظهارنظر درباره گزارش هیات مدیره در مورد عملکرد اداری و مالی شرکت.
یکی از با اهمیت ترین وظایف بازرسان ملاحظه و اظهارنظر نسبت به بیلان (عملکرد،کارنامه) و ترازنامه شش ماهه و سالانه شرکت است. بازرسان شرکت های تعاونی مانند بازرسان شرکت های سهامی می بایستی مخصوصاً بیست روز قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی ترازنامه و حساب سود و زیان و بیلان(ترازنامه) شرکت را ملاحظه و اظهارنظر نموده و ضمیمه گزارشی تقدیم مجمع نمایند آنان مکلف هستند درباره صحت و درستی ترازنامه و صورت دارایی، صورتحساب دوره عملکرد، حساب سود و زیان، موجودی کالا، بستانکاران، بدهکاران، قراردادهای منعقده با بانک ها، نحوه هزینه مخارج و درستی آنها و غیره اظهارنظر نمایند؛ بازرس/ بازرسان در شرکت های تعاونی باید اطمینان حاصل نمایند که حقوق صاحبان سهام در حدودی که قانون و اساسنامه شرکت تعیین کرده است به طور یکسان رعایت شده است و نیز باید گزارش عملکرد مالی و اداری هیات مدیره را بازرسان مورد ملاحظه و بررسی قرار دهند و در صورتی که مدیران شرکت اطلاعاتی بر خلاف حقیقت در اختیار صاحبان سهام قرار دهند، آنها مکلف هستند مجمع عمومی را از حقایق امر آگاه سازند.
2- نظارت مستمر بر انطباق نحوه اداره امور تعاونی و عملیات و معاملات انجام شده با اساسنامه و قوانین و مقررات و دستورالعمل های مربوطه.
برای این منظور بازرسان می توانند هر موقع که مقتضی بدانند، به نحوی که به عملیات جاری شرکت لطمه وارد نشود، حساب ها و دفاتر و اسناد و مدارک مالی و دارایی های نقدی و غیر نقدی و برگه های بهادار و موجودی کالا و غیره را شخصاً و در صورت لزوم با استفاده از کارشناس رسیدگی کنند؛از طرف دیگر می دانیم که اداره امور شرکت توسط هیات مدیره منتخب مجمع عمومی صاحبان سهام که عالی ترین تشکل سهامداران است انجام می پذیرد.
هیات مدیره می بایستی در اداره امور شرکت مقررات اساسنامه و در صورت لزوم قانون شرکت های تعاونی و قانون بخش تعاونی، همچنین آیین نامه های مربوطه و آیین نامه های مصوبه مجمع و تصمیماتی را که توسط مجمع اتخاذ و جهت اجرا به هیات مدیره ابلاغ می گردد را ملاک و ضابطه مدیریت خود قرار دهد. مثلا مجمع عمومی چنانچه با تصویب آیین نامه اجرایی اعطای وام مقدار و میزانی را برای اعطای وام به تصویب برساند، هیات مدیره نمی تواند از مقدار پیش بینی شده تجاوز نماید و یا در پرداخت حقوق و سایر مزایای قانونی به کارکنان باید بر اساس قوانین مملکتی ( مانند قانون کار، آیین نامه های وزارت کار، بخش نامه های وزارت کار) و آیین نامه استخدامی مصوب مجمع عمل و اقدام نماید.
3- درخواست رفع تخلف از هیأت مدیره و اعلام جرم علیه هیأت مدیره
بازرس/ بازرسان، چنانچه ضمن انجام وظایف خود به تخلفی برخور نمودند، بدواً باید موضوع را کتباً به هیئت مدیره و مدیر عامل تذکر و رفع تخلف (نقیصه) را تقاضا نمایند؛ وهرگاه از وقوع جرمی مطلع شوند باید به وزارت تعاون به لحاظ آگاه ساختن و تجدید نظرآنان در صلاحیت وشایستگی مدیران و به مراجع قضایی جهت رسیدگی واستیفای حقوق شرکت اعلام جرم نمایند و نیز می بایستی موضوع را در اولین مجمع عمومی مطرح وصاحبان سهام را از اوضاع مطلع سازند.
4- رسیدگی به شکایت اعضاء وارائه گزارش به مجمع عمومی و مزاجع ذیربط
نظارت وبازرسی در شرکت های تعاونی مختص بازرس/ بازرسان است لیکن چنانچه عضوی از تعاونی از عملکرد شرکت (هیئت مدیره ، مدیر عامل ) اعتراض وشکایتی داشته باشد، مانند اینکه هیئت مدیره در حق وی سهمیه وی را مراعات نکرده باشد ( در تعاونی های تهیه و توزیع) و یا در خرید سهام در حق وی تبعیض قائل شده باشد یا حقوق وی را کمتر از اعضاء پرداخت کرده باشد( درشرکت های تعاونی کار وتولید) و یا در استحقاق وی به داشتن مسکن از بعضی از امتیازات وی چشم پوشی کرده باشد (در تعاونی های مسکن) و یا با وجود داشتن شرایط ، از اعطای وام واعتبار به وی کوتاهی شده باشد ( در تعاونی های اعتبار) و یا اولویت او در دریافت بعضی از کالاها نادیده گرفته شود ( در تعاونی های صنایع کوچک) ومانند آن بدواً باید مراتب را به اطلاع بازرس/ بازرسان شرکت برساند. بازرس/ بازرسان شرکت موظف هستند در نهایت بی طرفی وحفظ اعتبار وشئون مدیران شرکت و بی اعتنا به هر گونه شایعه سازی و برکنار از هر گونه پیش داوری نسبت به صحت وسقم ادعاها واعتراضات به شکایت های اعضاء رسیدگی نموده، در صورت صحت شکوائیه وچنانچه هیأت مدیره با تذکر به تخلفات به عمل آمده رفع اثر ننماید موضوع را با گزارشی جهت طرح وبررسی به مجمع عمومی و عنداللزوم به (وزارت تعاون ویا هر مرجع ذیربط ) دیگر اطلاع دهد.
کلیه امور ثبتی و اداری خود را به ما بسپارید.
ثبت شرکت کیا، افتخار دارد با بهره گیری از توان بالای کادر توانمند خود ، در  سریع ترین زمان ممکن اقدامات حقوقی و ثبتی لازم را جهت ثبت شرکت شما عزیزان  به عمل آورد.

بازرسان در شرکت های تعاونی

وجوه تفاوت واشتراک بین شرکت ها وموسسات غیر تجاری

دراین نوشتار ابتدا با  انواع شرکت های تجاری آشنا می شویم، سپس تفاوت واشتراک بین شرکت ها وموسسات غیر تجاری را مورد بررسی قرار می دهیم؛ ونهایتاٌ به تعریف مختصر نسبت به شرکت های تجاری و موسسات غیرتجاری خواهیم پرداحت.
• طبق ماده 20 قانون تجارت شرکت های تجاری به هفت نوع، تقسیم می شود.
1. شرکت سهامی
2.شرکت با مسئولیت محدود
3. شرکت تضامنی
4.شرکت تعاونی تولید ومصرف
5. شرکت مختلط سهامی 
6.شرکت مختلط غیر سهامی
7.شرکت نسبی

 

در جدول زیر تفاوت واشتراک بین شرکت های سهامی خاص، با مسئولیت محدود، تضامنی، تعاونی وموسسه های غیر تجاری نشان داده شده است در خصوص شرکت های مختلط غیر سهامی ومختلط سهامی وشرکت های نسبی، به دلیل اینکه اهمیت کمتری برای اشخاص حقیقی وحقوقی دارند، مورد بررسی قرارنگرفته است.

 

شرح	سهامی خاص	بامسئولیت محدود	تضامنی	تعاونی	موسسه غیر تجاری
مبلغ سرمایه	حداقل یک میلیون ریال	حداقل یک میلیون ریال	به هر مبلغ	به هر مبلغ	به هر مبلغ
نوع سرمایه شرکت	سهام	سهم الشرکه	سهم الشرکه	سهام	سهم الشرکه
میزان پرداخت نقدی سرمایه	35% نقد وغیر نقدی،65% تعهد سهامداران	100% نقدی وغیر نقدی	100% نقدی وغیر نقدی	یک سوم نقدی وغیر نقدی	نقدی وغیرنقدی
تعداد شرکاء	حداقل 3 نفر	حداقل 2 نفر	حداقل 2 نفر	حداقل 7 نفر	حداقل 2 نفر
تعهدات پرداخت بدهی شرکت	نسبت به سهم	نسبت به سهم الشرکه (نسبت به سرمایه شرکاء)	دارایی شرکت یا اموال شخصی شرکاء	نسبت به سهام	نسبت به سهم الشرکه نسبت به سرمایه شرکاء
حق رأی	نسبت به تعداد سهام	نسبت به سهم الشرکه	نسبت به سهم الشرکه	هر نفر فقط یک رأی	نسبت به سهم الشرکه
انتخاب بازرس	اجباری	اختیاری	اختیاری	اجباری	_
مدت مدیریت	2سال (قابل تمدید)	نامحدود	نامحدود	3سال (قابل تمدید)	نامحدود
انتخاب روزنامه کثیرالانتشار	اجباری	اختیاری	اختیاری	اجباری	اختیاری
نقل وانتقال سهام شرکت	موافقت هیأت مدیره	با رضایت سه/چهارم شرکاء (اکثریت عددی)	با رضایت شرکاء	موافقت هیأت مدیره	با رضایت سه/چهارم شرکاء (اکثریت عددی)

• شرکت سهامی :
مطابق ماده 2 قانون تجارت، شرکت سهامی شرکت بازرگانی محسوب می شود حتی اگر موضوع عملیات آن بازرگانی نباشد. وطبق ماده 3 قانون تجارت، در شرکت سهامی تعداد شرکاء نباید از 3 نفر کمترباشد. وبراساس ماده 1 قانون تجارت ، سرمایه شرکت های سهامی به سهام تقسیم شده وسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی آنهاست.

• انواع شرکت های سهامی 
بر اساس ماده 4 قانون تجارت شرکت سهامی به دو نوع سهامی خاص وسهامی عام تقسیم می شود.
• شرکت سهامی خاص :
شرکت هایی که تمام سرمایه آنها در موقع تأسیس منحصرآ توسط موسسین تأمین گردیده است. وطبق ماده 5 قانون تجارت سرمایه شرکت های سهامی خاص از مبلغ 000/000/1 ریال نباید کمتر باشد.
• شرکت سهامی عام :
شرکت های که موسسین آنها قسمتی از سرمایه شرکت را از طریق فروش سهام تامین می کنند اینگونه شرکت ها شرکت ها سهامی عام نامیده می شوند. ومطابق ماده 5 قانون تجارت سرمایه شرکت های سهامی عام از مبلغ 000/000/5 ریال نباید کمتر باشد.
نکته : در شرکت های سهامی عام عبارت "شرکت سهامی عام " ودر شرکت های سهامی خاص عبارت "سهامی خاص " باید قبل از نام شرکت یا بعد از آن بدون فاصله با نام شرکت در کلیه اوراق واطلاعیه ها و آگهی ها ی شرکت به طور روشن و خوانا قید شود.
• شرکت با مسئولیت محدود :
طبق 94 قانون تجارت، شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجارتی تشکیل می شود وهر یک ازشرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطغات سهام تقسیم شده باشد، فقط تا میزان سرمایه خود درشرکت مسئول پرداخت بدهی ها وتعهدات شرکت است.
دراسم شرکت باید عبارت (با مسئولیت محدود) قید شود در غیر این صورت آن شرکت در مقابل اشخاص ثالث شرکت تضامنی محسوب وتابع مقررات آن خواهد بود.
• شرکت تضامنی :
شرکت تضامنی شرکتی است که در تحت اسم مخصوصی برای امور تجارتی بین دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود. اگر دارایی شرکت برای پرداخت تمام بدهی ها کافی نباشد هریک از شرکاء مسئول پرداخت بدهی ها شرکت می باشد؛هر قراری که بین شرکاء برخلاف این ترتیب داده شده باشد در مقابل اشخاص ثالث کان لم یکن خواهد بود.
⃰  درنام شرکت تضامنی باید عبارت (شرکت تضامنی) و لااقل اسم یک نفر از شرکاء ذکر شود.
• شرکت تعاونی :
یک شرکت تعاونی یک انجمن ثبت شده مستقل و وظیفه مند متشکل از افراد است با یک پیوستگی معمول از علایق، که به طور داوطلبانه با یکدیگر برای رسیدن به نیازهای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی خود و استنشاق از مشارکت مساوی از سرمایه مورد نیاز مشتری شدن محصولات و خدماتشان و پذیرش سهم منصفانه ای از ریسک و منافعی که بر اساس اصول پذیرفته شده بین المللی متقبل شده اند، متحد شده اند.
شرکت های تعاونی را می توان به طور کلی به سه گروه تولیدی،توزیعی ویا (تولیدی_ توزیعی ) تقسیم نمود.
• شرکت مختلط سهامی :
به موجب ماده 162 ق.ت، شرکت مختلط سهامی شرکتی است که در تحت اسم مخصوصی بین عده شرکاء سهامی ویا چند نفر شریک ضامن تشکیل می شود.
شرکاء سهامی کسانی هستند که سرمایه آنها به صورت سهام یا قطعات سهام متساوی (قیمت) درآمده ومسئولیت آنها تا میزان همان سرمایه است که در شرکت دارند.
شریک ضامن کسی است که سرمایه او به صورت سهام در نیامده ومسئول کلیه بدهی ها است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود، در صورت تعدد شریک ضامن مسئولیت آنها در مقابل طلبکاران و روابط آنها با یکدیگر تابع مقررات شرکت تضامنی خواهد بود.
در اسم شرکت باید عبارت (شرکت مختلط) ولااقل اسم یکی از شرکاء ضامن قید شود.
• شرکت مختلط غیر سهامی :
شرکت مختلط غیرسهامی شرکتی است که برای امور تجاری درتحت اسم مخصوصی بین یک یا چند نفر شریک ضامن ویک یا چند نفر شریک یا مسئولیت محدود بدون انتشار سهام تشکیل می شود؛ شریک ضامن مسئول کلیه بدهی ها است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود، شریک مسئولیت محدود کسی است که مسئولیت او فقط تا میزان سرمایه است که در شرکت گذارده و یا بایستی بگذارد.
دراسم شرکت باید عبارت (شرکت مختلط) ولااقل اسم یکی از شرکاء ضامن قید شود.
• شرکت نسبی :
مطابق ماده 183 قانون تجارت، شرکت نسبی شرکتی است که برای امور تجاری تحت نام مشخصی بین دویا چند نفر تشکیل ومسئولیت هریک از شرکاء به نسبت سرمایه ای است که در شرکت گذاشته.
دراسم شرکت نسبی عبارت (شرکت نسبی ) ولااقل اسم یک نفر از شرکاء باید ذکر شود، در صورتی که اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شرکاء نباشد بعد از اسم شریک یا شرکایی که ذکر شده عبارتی از قبیل ( وشرکاء) (وبرادران) ضروری است.
• موسسات غیر تجاری :
به موجب ماده 584 قانون تجارت، تشکیلات وموسساتی که برای مقاصد غیر تجاری تاسیس می شوند از تاریخ ثبت شخصیت حقوقی پیدا می کنند. مانند موسسات حسابرسی وحسابرسی وخدمات مالی وموسسه های حقوقی ومشاوره ای وموسسات خیریه وموسسه آموزشی وسایر موارد.
• انواع موسسات غیر تجاری
موسسات به دودسته تقسیم می شوند: 
1. موسسات انتفاعی :موسساتی که موسسین قصد کسب سود وتقسیم آن بین اعضاء را دارند، اینگونه موسسات ، موسسات انتفاعی غیرتجاری نامیده می شوند وثبت آنها در بعضی موارد نیاز به مجوز دارد.
2. موسسات غیر انتفاعی : موسساتی که موسسین آنها قصد کسب سود وتقسیم بین اعضاء را ندارند، اینگونه موسسات موسسه غیر انتفاعی نامیده می شوند و بایستی قبل از ثبت، مجوز از نیروی انتظامی دریافت نمایند.

موسسات غیر تجاری

اساسنامه شرکت تعاونی الزاماً باید حاوی چه نکاتی باشد؟

اساسنامه در اصطلاح حقوق تجارت به مجموعه ای از مقررات و دستور العمل هایی اطلاق می شود که طی انجام تشریفات قانونی و با آرای تعدادی از اعضای مصرّحه در قانون به تصویب عالی ترین تشکل قانونی صاحبان سهام شرکت، یعنی «مجمع عمومی» رسیده باشد.
• اساسنامه شرکت تعاونی ناگزیر باید حاوی چه نکاتی باشد؟
ماده 22 قانون شرکت های تعاونی مقرر می دارد :
« اساسنامه شرکت تعاونی » با توجه به مقررات این قانون ( قانون شرکت های تعاونی ) باید شامل نکات زیر باشد :
1- نام ( باقید کلمه تعاونی )
2- موضوع و حدود عملیات شرکت
3- شرایط عضویت، مقررات مربوط به قبول یا عدم قبولی عضویت، خروج از عضویت ( اخراج، استعفا، فوت یا ترک عضویت) ، حقوق و تعهدات اعضا، مسئولیت اعضاء
4- سرمایه و تعداد سهام اولیه، ارزش هر سهم، حداکثر تعداد و میزان سهامی که یک عضو ممکن است داشته باشد، بازپرداخت یا انتقال سهام، مقررات مربوط به وکالت یا نمایندگی از طرف عضو 
5- مقررات مربوط به مجامع عمومی و ضرب الاجل مربوط به دعوت مجامع و مقررات راجع به دستور جلسات و مجامع عمومی و حد نصاب برای تشکیل آن و فاصله بین دو جلسه 
6- اعضای هیات مدیره و بازرسان ( تعداد، نحوه انتخاب، وظایف، عزل و استعفا، فوت ) و مقررات مربوط به جلسات آنان و تعیین صاحبان امضای مجاز و حدود اختیارات و مسئولیت های آنان و همچنین تعیین مرجع تصمیم گیرنده برای افتتاح حساب بانکی و نحوه استفاده از وجوه زائد بر احتیاج شرکت
7- سال مالی، مقررات تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و گزارش های هیات مدیره و بازرسان و طرح ها و برنامه ها، بودجه، مخارج و عملیات شرکت، حسابرسی شرکت
8- طرز عمل شرکت درباره ذخیره قانونی (غیر قابل تقسیم ) و سایر ذخایر
9- سود سالانه سهام و مازاد برگشتی
10- طرز عمل شرکت درباره زیان احتمالی 
11- چگونگی اعلام و آگهی تصمیمات شرکت به اعضاء
12- مقررات راجع به عضویت شرکت در سایر شرکت های تعاونی و اتحادیه های تعاونی 
13- مقررات مربوط به تغییر اساسنامه 
14- موارد انحلال و طرز تصفیه شرکت
15- امکان ادغام با شرکت تعاونی دیگر و ضوابط آن
16- سرمایه گذاری در موسسات تولیدی به منظور رفع نیازمندی های حرفه ای و شخصی با موافقت وزارت تعاون و (امور روستاها)
موارد گفته شده همه از موضوعات کلیدی و بحث انگیز هر شرکت تعاونی است؛ در ادامه به اجمال نسبت به هر یک از موارد مذکور توضیحاتی داده می شود.
• نام با قید کلمه تعاونی :
صفت مشخصه شرکت های تعاونی کلمه تعاونی است، فلذا کلیه شرکت های تعاونی، چنانچه طبق مقررات مربوط به قانون بخش تعاونی با مجوز وزارت تعاون تشکیل شوند، موظفند از کلمه تعاونی به طور اجباری استفاده کنند تا از دیگر شرکت های تحت قانون تجارت ( مانند شرکت های سهامی یا شرکت با مسئولیت محدود وغیره) متمایز شوند. اسم شرکت تعاونی البته با نوع حرفه صاحبان صنعت یا رسته ای که شرکت تعاونی را تشکیل می دهند باید همگن باشد؛ مانند شرکت تعاونی مسکن کارمندان فلان وزارتخانه یا شرکت تعاونی تولید کنندگان درب و پنجره آهنی یا شرکت تعاونی (کار) نقاشان ساختمان و غیره.
* نام شرکت های تعاونی باید فارسی و غیر فانتزی بوده سابقه ثبت در اداره ثبت شرکت ها را نداشته باشد؛ مرجع صدور نام برای شرکت های تعاونی اداره ثبت شرکت ها است.
• هدف :
هدف در شرکت تعاونی حصول به مقصود و رسیدن به منظورنهایی است که اعضاء باید آن را تعیین و در اساسنامه قید نمایند.
• موضوع :
موضوع شرکت های تعاونی با توجه به نوع شرکت متفاوت است؛ موضوع شرکت ممکن است تهیه و توزیع کالا، یا تولید کالا، یا اعطای وام و اعتبار یا تهیه مسکن و...باشد. موضوع شرکت باید قطعی و مشخص باشد؛ یعنی در اساسنامه می توان شرایط تعلیقی و مشروط برای اهداف و موضوعات شرکت قائل شد؛ مثلا در اساسنامه به طور قطعی قید کرد: تهیه مواد اولیه و ماشین آلات و ارائه خدمات و ساخت کارخانه و فروشگاه وشرکت در نمایشگاه های داخلی و خارجی...و در اساسنامه نمی توان قید کرد: در صورت امکان و برخورداری از منابع مالی کافی تهیه وخرید مواد اولیه؛ یا تهیه زمین و ساخت کارخانه در صورت افزایش سرمایه.
• نوع شرکت :
نوع شرکت تعاونی به تجویز ماده 5 قانون بخش تعاونی بایستی در اساسنامه قید شود. یعنی باید قید شود شرکت تعاونی از نوع کشاورزی و روستایی، مسکن، اعتبار و غیره است و با توجه به اینکه شرکت های تعاونی تولیدی و کارگری از مزایایی برخوردار شده اند باید این موضوع در اساسنامه قید گردد.
* ماده 5 قانون بخش تعاونی : اساسنامه هر یک از تعاونی ها باید با رعایت مقررات این قانون شامل نکات زیر باشد:
نام با قید کلمه تعاونی، هدف، موضوع، نوع، حوزه عملیات، مدت، مرکز اصلی عملیات و نشانی، میزان سرمایه، مقررات مربوط به عضو، ارکان، مقررات مالی و کار، انحلال و تصفیه
توضیح: تابعیت تعاونی ها باید ایرانی باشد.
• حوزه عملیات :
حوزه عملیات شرکت تعاونی می تواند یک محله، یک وزارتخانه، یک شهر، یک استان یا سراسر کشور باشد.حوزه عملیات یک شرکت تعاونی با توجه به نوع، تعداد اعضاء، احتیاجات و نوع خدمات و گستردگی کار و خواسته ی اعضاء طبق تصمیم مجمع عمومی صاحبان سهام تعیین می شود.
• مدت :
مدت فعالیت شرکت تعاونی، مانند هر شرکت تحت قانون تجارت، می تواند محدود به زمان معین، مانند 5 یا 10 سال باشد؛ همچنین مدت فعالیت می تواند نامحدود باشد (که در هر حال با تصمیم و مصوبه مجمع عمومی فوق العاده می توان شرکت را منحل کرد).
• مرکز اصلی عملیات و نشانی :
شرکت تعاونی، مانند کلیه شرکت های تجاری تحت قانون تجارت، دارای شخصیت حقوقی مستقل است و الزاماً باید دارای اقامتگاه قانونی باشد و اقامتگاه قانونی شرکت های تعاونی همان مرکز اصلی و نشانی شرکت است که در اساسنامه قید و به اداره ثبت شرکت ها اعلام و از طرف آن اداره در روزنامه رسمی جهت اطلاع عموم درج می شود.
• میزان سرمایه :
میزان سرمایه شرکت، اعم از نقدی و غیر نقدی (جنسی) جداگانه ولی به طور کامل باید در اساسنامه قید شود.شرکت های تعاونی بر اساس قانون شرکت های تعاونی دارای آورده غیر نقدی نبودند؛ لیکن طبق قانون بخش تعاونی داوطلبان تشکیل شرکت های تعاونی می توانند آورده غیر نقدی اعم از اموال منقول و غیر منقول خود را به عنوان سرمایه وارد شرکت کنند.
• مقررات مربوط به عضو :
شرایط عضویت اعضاء، ورود و خروج اعضاء، تعداد اعضاء و نحوه سرمایه گذاری هر یک از اعضاء در زمان تأسیس و هنگام افزایش سرمایه شرکت و مسائل دیگر می بایستی در اساسنامه قید گردد.
• ارکان :
ازارکان قید شده در ماده 5 قانون بخش تعاونی ارکان تصمیم گیری (مدیریت و بازرسی) شرکت تعاونی است. بالاترین مرجع تصمیم گیری شرکت تعاونی، مجمع عمومی است که از تجمع صاحبان سهام به وجود می آید؛ این مرجع جهت اداره تعاونی موظف است طبق اساسنامه هیات مدیره ای انتخاب کند.هیات مدیره به نوبه خود مدیرعامل شرکت را معین می کند و بازرس/ بازرسان شرکت تعاونی بر امر مدیریت و نحوه اداره و انطباق عمل اعضای هیات مدیره با مقررات و قوانین مربوط به شرکت های تعاونی نظارت می کنند.
• مقررات مالی و کار:
منظور از مقررات مالی، سال مالی، مقررات مربوط به تهیه و طرح و تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و گزارش های هیات مدیره و بازرس/ بازرسان در مورد ترازنامه تنظیمی و تغییرات به عمل آمده در سرمایه و اعضاء تهیه و تنظیم و تصویب بودجه و ذخائر و مالیات و پرداخت سود سهام به شرکاء و نحوه حسابرسی در شرکت های تعاونی است.
• انحلال و تصفیه :
انحلال و تصفیه شرکت های تعاونی با توجه به عمومات قانون تجارت و آیین نامه اجرایی قانون بخش تعاونی به عمل می آید.
کلیه امور ثبتی و اداری خود را با اطمینان خاطر، به متخصصان متعهد و کاردان ثبت شرکت کارا بسپارید.
"آنچه در تخصص ماست جلب رضایت کامل متقاضیان با ارائه مناسب ترین خدمات است"

اساسنامه شرکت تعاونی الزاماً باید حاوی چه نکاتی باشد؟

علامت تجاری چیست و نحوه ثبت ثبت علامت تجاری چگونه است ؟

 افزایش میزان رقابت دربازار کسب و کار امروز باعث توجه صاحبین مشاغل  به ماندگاری در بازار مشتریان است. علاوه برآن اهمیت به ماندگاری در اذهان مشتریان می باشد و در این راستا یکی از مهمترین نکات ایجاد وجه تمایز از سایر رقبا می باشد.داشتن علامت تجاری به معنای طراحی و انتخاب نشانه ایی خاص جهت معرفی فعالیت یک مجموعه گامی بلند در این راستا است. علامتی که به صورت گویا در حافظه بصری افراد باقی می ماند و به عنوان شناسه ایی معرف محصول و یا خدماتی به جامعه می باشند. در مواردی که این نشانه درست و به جا طراحی ، انتخاب و ثبت شده است حتی نسبت به نام مجموعه ماندگاری عمیق تر و طولانی تری داشته است به عنوان مثال شرکت اپل که امروزه برای همگانی نامی آشناست دارای نشانه ایی می باشد که شاید حتی از نام آن مشهور تر و ماندگار تر باشد.

 

دانستن این نکته ضروری است که علامت تجاری علامتی است که در نهایت سادگی و اختصار طراحی می شود و اشاره به فعالیت یک مجموعه دارد و در طراحی آن می توان از حروف و یا اشکال استفاده نمود .مرحله بعدی پس از طراحی و انتخاب یک علامت تجاری مناسب ثبت این علامت می باشد که به صورت انحصاری معرف فعالیت آن مجموعه باشد و استفاده آن توسط افراد دیگر منجر به پیگرد قانونی می شود.پس به ضرورت ثبت این علامت توجه فرمایید .

در اینجا باید اشاره کرد که چه علاماتی به عنوان علامت تجاری قابل ثبت می باشند:

هر کلمه، حرف، عدد، ترسیمات دستی یا هندسی، عکس، شکل، رنگ یا ترکیبی از اینها که توانایی معرفی یک مجموعه را داشته باشد و باعث تشخیص یک کالا از سایر کالا ها شود علامت تجاری محسوب می شود و قابل ثبت می باشد . در برخی از کشورها شعارهای تبلیغاتی نیز به صورت انحصاری قابل ثبت می باشد

چه علاماتی به عنوان علامت تجاری قابل ثبت نمی باشند:

طبق ماده 32 قانون علامت درموارد زیر قابل ثبت نیست‌:

الف ـ نتواند کالاها یا خدمات یک مؤسسه را از کالاها و خدمات مؤسسه دیگر متمایز سازد.

ب ـ خلاف موازین شرعی یا نظم عمومی یا اخلاق حسنه باشد.

ج ـ مراکز تجاری یا عمومی را به ویژه درمورد مبدأ جغرافیایی کالاها یا خدمات یا خصوصیات آنها گمراه کند.

د ـ عین یا تقلید نشان نظامی‌، پرچم‌، یا سایر نشانهای مملکتی یا نام یا نام اختصاری یا حروف اول یک نام یا نشان رسمی متعلق به کشور، سازمانهای بین‌الدولی یا سازمانهایی که تحت کنوانسیونهای بین‌المللی تأسیس شده‌اند، بوده یا موارد مذکور یکی از اجزاء آن علامت باشد، مگر آن که توسط مقام صلاحیتدار کشور مربوط یا سازمان ذی‌ربط اجازه استفاده از آن صادر شود.

هـ ـ عین یا به طرز گمراه‌کننده‌ای شبیه یا ترجمه یک علامت یا نام تجاری باشد که برای همان کالاها یا خدمات مشابه متعلق به مؤسسه دیگری در ایران معروف است‌.

و ـ عین یا شبیه آن قبلاً برای خدمات غیرمشابه ثبت و معروف شده باشد مشروط بر آن که عرفاً میان استفاده از علامت و مالک علامت معروف ارتباط وجود داشته و ثبت آن به منافع مالک علامت قبلی لطمه وارد سازد.

ز ـ عین علامتی باشد که قبلاً به نام مالک دیگری ثبت شده و یا تاریخ تقاضای ثبت آن مقدم یا دارای حق تقدم برای همان کالا و خدمات و یا برای کالا و خدماتی است که به‌لحاظ ارتباط و شباهت موجب فریب و گمراهی شود.

مدارک لازم جهت ثبت علامت تجاری:

1-    تکمیل دونسخه اظهارنامه علامت؛

2-    مدارک مثبت هویت متقاضی؛

الف) اشخاص حقیقی: کپی شناسنامه و کپی کارت ملی

ب) اشخاص حقوقی: آخرین روزنامه رسمی دلیل مدیریت کپی شناسنامه و کارت ملی صاحبان امضاء

3-  مدارک نماینده قانونی: درصورتی که تقاضا توسط نماینده قانونی (وکیل، دارنده یا دارندگان حق امضا برای اشخاص حقوقی و ...) به عمل آید مدارک آن ضمیمه گردد.

4-    10نمونه گرافیکی یا کپی یا تصویر از علامت درخواستی حداکثر درابعاد 10×10 سانتی متر

5-  درصورت سه بعدی بودن بودن علامت ارائه علامت به صورت نمونه گرافیکی یا تصویر دوبعدی به نحوی که از شش زاویه متفاوت تهیه و درمجموع یک نمونه واحد را تشکیل دهند.

6-  ارائه مدارک دال بر فعالیت در رشته مربوط به عنوان مثال جواز اعلامیه تأسیس از صنایع یا پروانه بهره برداری صنایع یا پروانه ساخت وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشکی یا پروانه کسب و ...

7-  استفاده از حق تقدم: درصورتی که متقاضی یا متقاضیان ثبت بخواهند به استناد تقاضای ثبت یا ثبت خارج ازکشوراز مزایای حق تقدم (حداکثر6ماه) استفاده نمایند می بایست مدارک مربوط به حق تقدم را همزمان با تسلیم اظهارنامه یا حداکثر ظرف 15روز از آن تاریخ تسلیم کنند.

8-    نسخه ای ازضوابط و شرایط استفاده ازعلامت جمعی و تاییدیه مقام صلاحیت دار

9-    رسید مربوط به پرداخت هزینه های قانونی:

الف) هزینه اظهارنامه اشخاص حقیقی مبلغ 200.000ریال برای اشخاص حقوقی 400.000ریال به حساب سیبا شماره 2171329015001 بانک ملی بنام تمرکز وجوه درآمد خدمات ثبتی اداره کل مالکیت صنعتی (قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی سراسر کشور)را ضمیمه نماید.«جدول پیوست3»

ب) معادل ارزی کلیه هزینه ها و تعرفه ای ثبتی علامت بر مبنای فرانک سوئیس می بایست به شماره حساب ارزی 740001 نزد بانک ملی- شعبه عباس آبادغربی(803) به نام خدمات ثبتی اداره کل مالکیت صنعتی واریزگردد.

علامت تجاری چیست

مدارک مورد نیاز جهت ثبت انواع تغییرات در شرکت تضامنی

شرکت تضامنی، ممکن است پس از پایان یافتن فرآیند ثبت ، نیاز به تغییر و تحولاتی داشته باشند. این تغییرات شامل :
تغییر نام ، الحاق به موضوع ، تغییر موضوع ، تغییر آدرس، نقل و انتقال سهام ، افزایش سرمایه ، کاهش سرمایه، ورود شریک ، خروج شریک ، تعیین سمت ها ، تغییر حق امضاء ، تعیین اعضای هیات مدیره و ... می باشد. 
تغییرات شرکت می بایست در اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری به ثبت برسد. در ذیل به مدارک مورد نیاز جهت ثبت انواع تغییرات در شرکت تضامنی می پردازیم.

• مدارک تغییر موضوع شرکت تضامنی

- صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده 
- مدارک دال بر دعوت وفق اساسنامه در صورت تشکیل جلسه با اکثریت اعضاء
- ارائه ی مجوز از مراجع ذیصلاح ( در صورت نیاز )

• مدارک تغییر محل شرکت شرکت تضامنی

- صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده 
- صورتجلسه ی هیئت مدیره ( چنانچه این وظیفه به عهده هیئت مدیره باشد )
- مدارک دال بر دعوت وفق اساسنامه در صورت تشکیل جلسه با اکثریت اعضاء

• مدارک تبدیل شرکت تضامنی به شرکت سهامی خاص

- دو نسخه اظهارنامه ثبت شرکت سهامی 
- دو جلد اساسنامه 
- صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده 
- صورتجلسه هیئت مدیره دال بر تعیین صاحبان حق امضاء ، اعضاء هیئت مدیره و سمت های آن ها 
- مدارک شناسایی بازرسان چنانچه از سهامداران و یا شرکاء نباشند. 
- مدارک دال بر دعوت وفق اساسنامه در صورت تشکیل جلسه با اکثریت اعضاء

• مدارک نقل و انتقال سهام در شرکت تضامنی

- مدارک شناسایی شرکاء جدید 
- صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده 
- صورتجلسه هیئت مدیره چنانچه این وظیفه به موجب اساسنامه به هیئت مدیره تفویض شده باشد. 
- مدارک دال بر دعوت وفق اساسنامه در صورت تشکیل جلسه با اکثریت اعضاء
- صورتجلسه مجمع عمومی عادی یا فوق العاده برای انتخاب عضو جدید ( در صورت خروج یکی از اعضاء هیئت مدیره )
- اصل کپی سند رسمی انتقال موضوع مطابق با ماده 103 قانون تجارت

• افزایش سرمایه شرکت تضامنی

- ارائه صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده به امضاء کلیه شرکاء .
- ارائه لیست شرکاء و میزان سهم الشرکه آنها (قبل و بعد از افزایش سرمایه ) با امضاء کلیه شرکاء .
- ارائه کپی مصدق شناسنامه و کارت ملی شرکاء جدید .
- ارائه برگ نمایندگی, نمایندگان اشخاص حقوقی درصورتیکه شرکاء شرکت اشخاص حقوقی می باشند .
- درصورتیکه جلسه با حضور اکثریت شرکاء تشکیل شده ارائه اصل اگهی دعوت مطابق اساسنامه شرکت و با  رعایت موارد مواد 6 و  قانون تجارت الزامی می باشد .
-  در صورتیکه محل افزایش سرمایه غیرنقدی می باشد ارائه تقویم سرمایه غیر نقد به امضاء کلیه شرکاء
- درصورت لزوم ارائه مجوز از مراجع ذیصلاح

• کاهش سرمایه شرکت تضامنی

- صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده 
- مدارک دال بر دعوت وفق اساسنامه در صورت تشکیل جلسه با اکثریت اعضاء
در ثبت تغییرات شرکت تضامنی موارد ذیل را مورد توجه قرار دهید :
- انتقال سهم الشرکه هر شریک به دیگری، منوط است به رضایت تمام شرکاء. 
- هر شرکت تضامنی می تواند با تصویب تمام شرکاء و رعایت مقررات راجع به شرکت های سهامی، به شرکت سهامی تبدیل گردد. 
- یکی از موارد انحلال شرکت تضامنی، رضایت تمام شرکاء است. 
در صورت نیاز به هرگونه مشاوره با ما تماس حاصل فرمایید. 
همکاران ما در ثبت شرکت فکر برتر، با افتخار در خدمت شما خواهند بود.

 ثبت انواع تغییرات در شرکت تضامنی