راه اندازی شرکت مجازی
در روزگاران قدیم مردم برای برطرف ساختن نیازهای خود از مبادله کالا با کالا استفاده می کردند.شیوه معمول این گونه معاملات بدین ترتیب بود که فرد کالای مازاد بر نیاز خود را با کالای مورد نیاز خود مبادله می کرد.مشکلات این گونه معاملات، انسان را بر آن داشت تا کالایی بیافریند که در مقابل آن هم نیازهای خود را برآورده سازد و هم بازیگر نقش یکی از طرفین معامله شود.
این احساس بالقوه پس از چندی بروز بیرونی یافت و سبب پیدایش کالایی به نام پول گردید.این امر به نوبه خود به وجود آمدن تحولی شگرف را در تجارت نوین می داد.همزمانی این تحول با رواج اندیشه اصالت فرد و آزادی حاکمیت اراده ، سبب پیدایی قراردادهای تجاری به شکل امروزی گردید.اما منش فزون طلب انسان به قراردادهای کتبی رضایت نداد و بعد از آن دیری نپایید که ارمغان دنیای مدرن یعنی تجارت الکترونیک بعد از اختراع وسایلی مانند تلفن ، دورنگار و ... از درون دنیای پر آشوب تجارت سر برآورد.
همزمانی گسترش این تجارت نوین و طرح جهانی سازی اقتصاد و پیوستن جوامع مختلف به این طرح و نیز گسترش روز افزون کاربران شبکه های جهانی اینترنت، این تجارت نوین را به تجارتی فراسیستمی مبدل ساخت، به طوری که امروزه خود را به عنوان امری اجتناب ناپذیر در متن زندگی انسان جای داده است که البته ، قرار گرفتن در دهکده جهانی، ما را ناگزیر به مهیا نمودن زیرساخت های لازم تجارت الکترونیکی می سازد.
در دوران کنونی ، با رونق گرفتن سازمان های مجازی،فعالیت بسیاری از شرکت ها به صورت موقتی و مجازی انجام می گیرد.سازمان های مجازی باعث افزایش بهره وری و استفاده سریع برای ارائه محصولات و یا خدمات خاص می شوند که با دسترسی به مکان فعالیت در هر زمان و هر جا این قابلیت را دارند تا در گسترش و رشد اقتصادی نقش حائز تاثیر گذاری را ایفا کنند.
- از جمله مزیت های این سازمان ها عبارت است از:
_جبران شدن بعد مسافت به وسیله تکنولوژی اطلاعات
_فراهم شدن بستر لازم برای خلاقیت و نوآوری
_تسریع کار سرمایه گذاران و فعالین اقتصادی
_کاهش هزینه های مربوط به فضاهای اداری
_کاهش در اتلاف هزینه و زمان به دلیل تردد کمتر
_پراکندگی جغرافیایی
_افزایش وابستگی به اندیشه افراد سازمان
_ایجاد بستر ICT
_کاهش هزینه های مربوط به اجاره مکان فعالیت
_مشارکت کنندگان متغیر
_امکان استفاده از نیروی کار دفتری بصورت مشترک بدون نیاز به انجام هزینه بالا
_حفظ و گسترش ارتباط با مشتریان و عدم از دست دادن ارتباط آن ها
_ برآورده کردن نیازهای بیشتر مشتریان
_و...
- ویژگی های شرکت های مجازی
_بنا به نظر چارلز هندی ، ویژگی اصلی سازمان مجازی آنست که لازم نیست اعضاء سازمان برای ارائه خدمات همیشه در کنار هم باشند ، به عبارتی سازمان وجود دارد ولی قابل روئت نیست.
_اطلاعات ، محور اصلی شرکت های مجازی است.
_تحرک و انعطاف پذیری از سایر ویژگی های مهم سازمان مجازی است.
_در این نوع سازمان ها ، اعضاء معمولاَ از طریق تلفن ، پست الکترونیک ، ویدیو ، فاکس با یکدیگر ارتباط دارند.
- شرایط راه اندازی دفتر کار مجازی یا شرکت:
برای راه اندازی این سازمان شرایط خاصی باید فراهم گردد که این شرایط به قرار ذیل است:
_دارا بودن دفتر کار یا مکان فعالیت مجهز به امکانات ذیل
_اتاق جلسات و قرارهای کاری
_نصب تابلو دفتر کار مشترک در ورودی مکان فعالیت
_اینترنت
_خطوط تلفن ثابت
_امکان دریافت فکس
_یک آدرس پستی ثابت جهت مکاتبات اداری
همراهی متخصصان مجرب مارا در" ثبت شرکت کارا " تجربه کنید.
- شماره تماس:88880006-021
- نشانی: تهران،میدان ونک،تقاطع ملاصدرا و کردستان،بن بست فرشید،پلاک 8،واحد 4
