صدور پروانه کسب

برای راه اندازی هر نوع کار و اشتغال نیاز است که پروانه کسب داشته باشید .طبق قانون با داشتن پروانه کسب می توانید در زمینه ی کسب و کار فعالیت داشته باشید .
پروانه کسب را با توجه به نوع  کاری که انجام می دهید باید از صنف مورد نظر دریافت کنید زیرا اگر بدون پروانه کسب فعالیتی را اغاز کنید غیر قانونی است .
پروانه کسب توسط اتحادیه ی صنفی صادر می شود .
*پروانه کسب به صورت موقت یا دائم صادر می شود ،پروانه کسب موقت یک بار صادر می شود و زمان اعتبار ان یک سال است .
*مشاغل و فعالیت ها ی تخصصی برای فعالیت به پروانه ی تخصصی نیاز دارند .
*اولویت برای گرفتن پروانه کسب با بیکارانی است  که شامل بیمه ی بیکاری هستند و اشخاصی که اصلا پروانه کسب دریافت نکرده اند .
واحد های صنفی  شامل زمینه های زیر هستند :
1-تولید 
2-خرید 
3-تبدیل 
4-فروش
5-خدمات 
6-توزیع 
دریافت پروانه ی کسب :
ابتدا فرد در خواست کننده ی  پروانه در زمینه ی کاری که می خواهد فعالیت کند به صنف مورد نظر مراجعه کرده و تقاضای خود را به انها داده و رسید دریافت کرده ،صنف مورد نظر طی مدت 15 روز موظف هستند که نتیجه را مبنی بر قبول یا رد در خواست اعلام کنند .بعد از اینکه تقا ضا مورد قبول اتحادیه قرار گرفت شخص مدت سه ماه زمان دارد که مدارک  را تحویل داده واتحادیه ی مورد نظر بعد از 15 روز پروانه ی کسب را صادر می کند .
پروانه کسب قابل انتقال است ، زمانیکه فرد بخواهد کاری که در ان فعالیت دارد را به شخص دیگر واگذار کند باید به صنف مورد نظر در خواست کتبی بدهد و زمانی که صنف شخص معرفی شده را واجد شرایط دید پروانه ی قبلی را باطل و پروانه ی جدید را به نام شخص مورد نظر صادر می کند .
حال اگر شخص بخواهد شغل خود را تغییر دهد باید پروانه کسب خود را تغییر دهد که پس از طی مراحل قانونی و  تسویه حساب با صنف قبلی در خواست خود را ارائه می دهد و اگر بعد از 15 روز از تاریخ در خواست گذشت و جوابی از صنف مورد نظر داده نشد، مبنی بر این است که با در خواست وی موافقت شده است .
کمیسیون نظارت  وظایف
اگر شخص یا اتحادیه به نظر اتاق اصناف اعتراض داشته باشد باید به کمیسیون نظارت رفته و اعتراض خود را اعلام کرده،در صورتی نظر کمیسیون اجرا نمی شود که هیئت عالی نظارت انرا نقض کند نظر هیئت نظارت قابل اجرا است و اگر به ان اعترض داشته باشید باید به مراجع قضایی مراجعه کنید .
در صورتیکه اتحادیه در خواست پروانه ی کسب را نپذیرد شخص می تواند طی مدت 20 روز به ان اعتراض کند و دلایل خود را به صورت مکتوب به مجمع امور صنفی بدهد و مجمع امور صنفی طی مدت  155 روز باید به اعتراض شخص جواب بدهد .
گرفتن پروانه ی کسب شامل چه مراحلی است :
الف)
1-ابتدا در خواست را به طور کتبی اعلام کرده 
2-در خواست را به ثبت برسانید و رسید ان را در یافت کنید 
3- باید مکان مورد نظر برای کسب از طرف کمیسیون مورد بررسی قرار بگیرد و تایید شود 
4-سپس در خواست را در جلسه ی هیئت مدیره بررسی می کنند و پاسخ را کتبا می دهند 
ب) مدارک لازم برای مکان فعالیت :
1-اگر مکانی که قصد فعالیت دارید به نام خودتان است باید سند ان را رائه دهید 
2-اگر شخص برای فعالیت خود مکانی را اجاره کرده باید اجاره نامه ی رسم ارائه شود 
3-از طریق اجاره نامه ی عادی که شامل تعهد نامه ی محضری می باشد نیز می توانید در مکان مورد نظر فعالیت داشته باشید
4-مبایعه نامه به نام شخص
5- اگر برای فعالیت با سازمان دولتی یا ادارات یا شهرداری ها و...قرار داد دارید باید ان را ارائه دهید 
ج) اگر شخص متقاضی پروانه کسب اقا باشد چه مدارکی را باید ارائه بدهد:
1-ارائه کارت پایان خدمت 
2-کارت معافیت 
3-گواهی اشتغال به تحصیل 
4-اگر معافیت از نوع پزشکی باشد باید گواهی ان را ارائه دهد 
5- ارائه دفتر په ی خدمت سربازی که نشان دهد غیبت نداشته باشد 
د)باید پروانه ی کاربری محل فعالیت مشخص شود که کاربرد تجاری ، کارگاهی ویا اداری دارد و همچنین مدارک ان را باید ارائه دهید که شامل :
1-کپی شناسنامه و کارت ملی 
2-کپی مدرک تحصیلی 
3-عکس 12 عدد 
4-ابتدا باید مبلغ سه میلیون ریال برای حق عضویت پرداخت کنید و فیش ان را ارائه دهید 
5-مبلغ سی هزار ریال به حساب خزانه ی کشور واریز نمایید 
ه)ارائه ی گواهی 
1-اگر زمینه ی شغلی شما در رابطه با مواد خوراکی ،بهداشتی و ارایشی باشد باید از مرکز  بهداشت کارت سلامت دریافت کنید 
2-باید ازمایشات لازم در زمینه ی مواد مخدر را داده و گواهی عدم اعتیاد را ارائه دهید 
3-نباید هیچ گونه سابقه ی کیفری داشته باشید 
4-باید از اداره ی اماکن نیروی انتظامی موافقت نامه دریافت کنید 
5- گذراندن 10 ساعت دوره ی اموزشی 
6-اگر بخواهید در زمینه ی مشاغلی که در ایین نامه ذکر شده فعالیت کنید باید مهارت لازم را داشته باشید 
7-دریافت کد شناسه ی ده رقمی 
8-با توجه به کد ده رقمی شناسه ی صنفی دریافت میکنید 
ی)بررسی پرونده ی کامل شده توسط رئیس و یا نائب رئیس
و)صدور پروانه کسب 
برای تمدید پروانه چه مدارکی نیاز است:
1-ارئه ی پروانه ی کسب قبلی 
2-6  قطعه عکس 
3-باید مدارک مالیات و عوارض شهرداری که مربوط به دو سال گذشته است را ارائه دهید 
4-فتو کارت ملی و شناسنامه
5- کپی قبض تلفن

برای دریافت پروانه ی کسب می توانید به موسسه ی کیا مراجعه کرده و نسبت به دریافت پروانه اقدام نمایید  .

صدور پروانه کسب

تاسیس اداره بین المللی و اداره مخصوص مالکیت صنعتی

" قرارداد عمومی کنوانسیون پاریس " برای حمایت مالکیت صنعتی که به نام " اتحادیه پاریس " معروف است، به واسطه عهدنامه چند جانبه، در پاریس در سال 1883 به وجود آمده و در بروگسل در سال 1900، در واشنگتن در سال 1911، در لاهه در سال 1925، در لندن در سال 1934، در لیسبن در سال 1985 و در استکهلم در سال 1967 و 1979، مورد تجدید نظر قرار گرفته است. 
به تجویز ماده واحده مصوب 10 / 12/ 1337 که مقرر می دارد ، " دولت مجاز است ، الحاق خود را به اتحادیه پاریس که مقر آن در برن است و برای مالکیت صنعتی و تجاری و کشاورزی به موجب پیمان های چند جانبه تشکیل شده، با تمام تغییرات و اصلاحاتی که تا این تاریخ در آن عمل آمده است، اعلام دارد ...". ایران در سال 1338 شمسی ( 16 دسامبر 1959 ) به قرارداد عمومی پاریس ملحق شده است. ( اکثر کشورهای جهان به این قرارداد ملحق شده اند ).

• تاسیس اداره مخصوص مالکیت صنعتی

هر یک از کشورهای اتحادیه، تعهد می نماید که اداره مرکزی مخصوص مالکیت صنعتی، تاسیس نماید تا مرجع قبول اظهارنامه های ثبت اختراع، نمونه های اشیای مصرفی، طرح ها و مدل های صنعتی و تجاری، باشد و مراتب ثبت آن ها را به اطلاع عموم برساند. اداره مذکور، نشریه رسمی مرتبی منتشر خواهد کرد که مراتب ذیل مرتباَ در آن انتشار خواهد یافت :
الف- اسامی دارندگان گواهینامه های صادره با ذکر خلاصه ای از مشخصات اختراعات ثبت شده 
ب- نقل و انتشار علائم ثبت شده . 
در ایران، آیین نامه سازمان اداری و وظایف اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی، مصوب شهریور ماه 1340، همان طور که در مقدمه آن قید شده، نظر به مقررات قانون (ماده واحده ) مصوب دهم اسفندماه 1337، که به دولت ایران اجازه الحاق به اتحادیه عمومی پاریس را می دهد، تصویب شده است. ماده اول آیین نامه مزبور می گوید : " اداره ثبت شرکت ها و علائم تجاری و اختراعات اداره کل ثبت تهران، از این تاریخ به نام : "  اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی " ، نامیده می شود. 
به موجب همین ماده ثبت علائم تجاری و اختراعات و نام تجاری و اشکال و ترسیمات صنعتی، از جمله وظایف این اداره می باشد و نیز طبق ماده 2 آیین نامه مزبور، اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی، علاوه بر انجام وظایف قانونی، موظف شده است در موضوع حمایت مالکیت صنعتی، با در نظر گرفتن احتیاجات و مقتضیات اوضاع اقتصادی کشور و تعهدات بین المللی، طرح های قانونی و آیین نامه های اجرایی آن را، تهیه و پیشنهاد نماید. 
( یادآوری می شود که این اداره به موجب آیین نامه مورخ 24 / 2 / 1386 مصوب رئیس قوه قضاییه ، به دو قسمت " اداره کل ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری " و " اداره کل ممالکیت صنعتی " ، تقسیم شده است و به موجب ماده 3 آیین نامه مزبور، اداره کل اخیر، اجرای معاهدات کنوانسیون هایی را که ایران به آن ها ملحق شده است، برعهده دارد )

• اداره بین المللی حمایت مالکیت صنعتی

به موجب ماده 13 قرارداد عمومی پاریس، اداره بین المللی که به نام " اداره بین المللی برای حمایت مالکیت صنعتی " تاسیس شده، تحت نظارت عالیه دولت سوئیس قرار گرفته و این دولت، سازمان آن را تنظیم نموده و بر طرز کار آن نظارت می کند. هزینه های عادی اداره بین المللی، به وسیله کلیه کشورهای عضو اتحادیه، مشترکاَ تامین می شود. دولت سوئیس در هزینه های اداره بین المللی و همچنین در حساب های آن، نظارت می کند و مساعده های لازم را می پردازد. 
اداره بین المللی ، کلیه اطلاعات مربوط به حمایت مالکیت صنعتی را، جمع آوری و متمرکز نموده و منتشر می نماید. در بررسی نکات مشترکی که برای اتحادیه مفید باشند اقدام نموده و به کمک اسنادی که از طرف ادارات مختلف در اختیارش گذاشته می شود، در زمینه مسائل مربوط به موضوع اتحادیه، مرتباَ نشریه ای منتشر خواهد نمود . 
اداره بین المللی باید همیشه آماده باشد درباره مسائل مربوط به قسمت مالکیت صنعتی، اطلاعات مخصوصی را که ممکن است مورد احتیاج کشورهای اتحادیه باشد، در اختیار آنان بگذارد. رئیس اداره بین المللی، هر سال راجع به دوره تصدی خود، گزارشی تنظیم نموده و برای تمام کشورهای عضو اتحادیه، ارسال خواهد داشت. ( بندهای 3 و 5 ماده 13).

تاسیس اداره بین المللی و اداره مخصوص مالکیت صنعتی

ثبت شرکت با موضوع حق العمل کاری

در این مقاله برآنیم تا ضمن توضیح راجع به حق العمل کاری ، به نحوه ی ثبت شرکت با موضوع حق العمل کاری بپردازیم. شایان ذکر است شما می توانید کلیه امور اداری ثبت شرکت خود را به ما بسپارید و برای دریافت مشاوره حقوقی رایگان و دستیابی به اطلاعات دقیق ثبت شرکتها با ما تماس حاصل فرمایید.همکاران ما در ثبت شرکت کارا می توانند از طریق مشاوره ی کاربردی شما را راهنمایی کنند.

الف- حق العمل کار چه کسی است ؟
با توجه به ماده 357 قانون تجارت، حق العمل کار کسی است که به اسم خود ولی به حساب دیگری ( آمر) معاملاتی کرده و در مقابل حق العملی دریافت می دارد " . حق العمل کاری در تجارت بین المللی و بین شهرهای مختلف دارای فواید بسیاری است، زیرا تاجر خارجی که به وضع محل در کشور دیگر آشنایی ندارد، می تواند به این ترتیب معاملات خود را به وسیله تجاری که در محل مستقر می باشند و بصیرت کافی دارند انجام دهد و با اعتماد به حق العمل کار به جای آنکه شخصاَ عمل کند، به وسیله حق العمل کار امور خود را انجام دهد، مخصوصاَ اگر معامله متضمن معاملات بسیار دیگری باشد. مثلاَ تاجر اروپایی احتیاج به خرید مقدار زیادی پنبه ایران دارد برای آنکه بتواند پنبه را از کشاورزان مختلف خریداری کند، مجبور خواهد بود دستگاه بزرگ و پرخرجی را تهیه نماید، در صورتی که با مراجعه به یک تاجر ایرانی به عنوان حق العمل کار می تواند سرمایه لازم را در اختیار او گذارد تا او قراردادهای لازم را با کشاورزان منعقد کند و بعداَ پنبه های خریداری شده که حق العمل کار به نام خود خریده است، برای تاجر اروپایی بفرستد. به همین ترتیب فروشنده که می خواهد کالای خود را در محل دیگری به فروش برساند، می تواند اجناس خود را برای حق العمل ارسال دارد و حق العمل کار با فروش کالای مزبور به خریداران مختلف حاصل فروش را بعداَ برای فروشنده اصلی به ایجاد سازمان ها و تشکیلات مخصوصی در محل های دیگر باشند، می توانند کالای خود را به وسیله حق العمل کاران بفروشند یا کالای دیگران را بخرند. البته اگر حق العمل کار وجوه کافی در اختیار داشته باشد، می تواند مانند یک تاجر معمولی با آمر طرف معامله قرار گیرد، بدون اینکه سمت حق العمل کاری داشته باشد. بدیهی است که در چنین صورتی چون کلیه نفع و ضرر معاملات تاجر به خود او مربوط می شود، قیمتی که تاجر فروشنده تعیین می کند، زیادتر از مبلغی خواهد بود که جنس به وسیله حق العمل کار خریداری می شود و به همین طریق در مورد خرید اجناس چون بعد از خریداری جنس باز کلیه نفع و ضرر آن متوجه تاجر خریدار است، خریدار سعی خواهد نمود مبلغ کمتری بابت بهای جنس پرداخت کند. ولی چون اغلب اوقات تاجر حق العمل کار سرمایه لازم را به اندازه کافی در اختیار ندارد، معامله را به عنوان حق العمل کار انجام می دهد تا بتواند اجناسی را که برای فروش عرضه می شوند. به طور امانی در اختیار داشته باشد و به تدریج که آن ها را به فروش می رساند پس از دریافت حق العمل خود حاصل فروش را به فروشنده اصلی برساند و در مورد خرید اجناس با دریافت مبالغ لازم از طرف خریدار مبادرت به معاملات لازم بنماید و پس از ارسال اجناس و احتساب حق العمل خود حساب خود را با آمر تصفیه کند. 
ب- وظایف حق العمل کار چیست ؟
انجام دستورات آمر ، انجام معامله به نام خود ، ذینفع نبودن در معامله ، اطلاع به آمر ، وکالت و امانت ، بیمه اجناس، منافع معامله ، معاملات اعتباری 
ج- ثبت شرکت با موضوع حق العمل کاری به چه صورت است ؟
قانون تجارت هیچ گونه شرطی برای مبادرت به حق العمل کاری در نظر نگرفته و هر کسی که اهلیت تاجر بودن را دارا باشد، می تواند به حق العمل کاری مبادرت نماید، علاوه بر آن هیچ گونه پروانه یا اجازه مخصوصی برای اشتغال به حق العمل کاری لازم نیست.
متقاضیان محترم ثبت شرکت در این زمینه می توانند در قالب ثبت شرکت سهامی خاص و یا با مسئولیت محدود شرکت خود را به ثبت برسانند.

• شرایط لازم جهت ثبت شرکت سهامی خاص به قرار ذیل است :

1-حداقل 3 نفر عضو اصلی در شرکت که به سن قانونی رسیده باشند. ( 18 سال تمام )
2- حداقل سرمایه شرکت 1.000.000 ریال باشد. 
3- در بدو تاسیس حداقل 35% سرمایه به صورت نقدی باید به حساب شرکت تودیع شود. 
4- در صورت سرمایه غیر نقدی ( در صورت وجود ) باید به تفکیک تقویم و در اظهارنامه منعکس گردد.
5-سرمایه شرکت صرفاَ توسط موسسین تامین می شود.موسسین شرکت،نسبت به کلیه اعمال و اقداماتی که به منظور تاسیس و به ثبت رسانیدن شرکت انجام می دهند،مسوولیت تضامنی دارند.تا وقتی که شرکت به ثبت نرسیده است،صدور ورقه سهم یا گواهینامه موقت سهم ممنوع است.در صورت تخلف امضاء کنندگان آن ها،مسوول جبران خسارات اشخاص ثالث خواهند بود.
6- اعضاء هیات مدیره باید حداقل از 2 نفر تشکیل گردد و اعضا و هیات مدیره باید حداقل دارنده یک سهم باشند و اعضا و هیات مدیره نباید دارای سوء پیشینه کیفری باشند.

• برای تشکیل شرکت سهامی خاص رعایت نکات ذیل الزامی است :

1- اساسنامه شرکت که باید به امضای کلیه سهامداران رسیده باشد.
2- اظهارنامه مشعر بر تعهد کلیه سهام و گواهینامه بانکی حاکی از تادیه قسمت نقدی آن که نباید کمتر از 35 % کل سهام باشد.اظهارنامه مذکور باید به امضای کلیه سهامداران رسیده باشد. همچنین تادیه و تقویم سرمایه غیرنقدی و تفکیک آن در اظهارنامه و ذکر سهام ممتازه در صورت وجود چنین سهامی 
3- انتخاب اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت که باید در صورت جلسه ای قید و به امضای کلیه سهامداران رسیده باشد.
4- قبول سمت مدیریت و بازرسی با رعایت قسمت اخیر ماده 17
5-  ذکر نام روزنامه کثیرالانتشاری که هر گونه آگهی راجع به شرکت تا تشکیل اولین مجمع عمومی عادی در آن منتشر خواهد شد.
از آن جا که طرح و تصویب اساسنامه و انتخاب مدیران و بازرسان و تعیین روزنامه و تنظیم اظهارنامه و ... لزوماَ باید توسط کلیه موسسین انجام می گیرد چنین استنباط می شود که در شرکت های سهامی خاص کلیه تصمیمات در بدو تاسیس باید به اتفاق آراء اتخاذ گردد.
مسئولیت شرکا در شرکت سهامی خاص «به میزان مبلغ اسمی سهام هر شریک» می باشد.

• شرایط لازم جهت ثبت شرکت با مسئولیت محدود به قرار ذیل است :

به موجب ماده 94 قانون تجارت، حداقل تعداد شرکاء در شرکت با مسئولیت محدود دو نفر خواهد بود.( دارای سن قانونی 18 سال تمام ) هر دو عضو شرکت باید سهامدار باشند،حتی یک درصد.
در هر شرکت با مسئولیت محدود که تعداد شرکاء بیش از 12 نفر باشند باید دارای هیات نظار بوده و هیات نظار لااقل سالی یک مرتبه مجمع عمومی شرکاء را تشکیل دهد . ( م 109 ق. ت) هیات نظار مرکب از 3 نفر بوده که از بین شرکاء برای مدت یک سال انتخاب می شوند و اعضای هیات نظار نبایستی عضو هیات مدیره شرکت باشند.
همچنین ، جهت ثبت شرکت با مسئولیت محدود ، حداقل سرمایه با توجه به رویه و حداقل مبلغ دریافت حق الثبت یک میلیون ریال می باشد.
پس از تشکیل شرکت نسبت به تعیین حوزه مالیاتی و تشکیل پرونده دارایی، تهیه دفاتر قانونی و پلمپ دفاتر و اخذ کد اقتصادی اقدام نمایید.
ثبت شرکت کارا ، افتخار دارد با استفاده از توان بالای کادر مجرب خود، اقدامات حقوقی و ثبتی لازم را جهت ثبت شرکت ، برند و علامت تجاری و طرح صنعتی به عمل آورد. 
برای این منظور می توانید با همکاران ما تماس حاصل فرمایید.

ثبت شرکت با موضوع حق العمل کاری

برند

تاسیس شرکت به شما این امکان را می دهد تا در بازار فعالیت کنید برای این منظور ابتدا باید شرکت را به ثبت برسانید سپس از محصول یا کالایی که در شرکت تولید می کنید باید با یک نام خاص وارد بازار شود که این نام مختص شرکت شما می باشد که به این انتخاب نام برای محصول یا کالا انتخاب برند می گویند .
از این رو شما اگر برندی را خریداری کنید که از قبل اماده شده باشد هم از لحاظ اقتصادی به صرفه تر است و  این که این نام باید طوری باشد که برای افراد جذاب باشد و همچنین فارسی باشد و نام ان شبیه نام برندهایی که قبلا ثبت شده نباشد.بعد از این که  نام مورد نظر خود را انتخاب کردید باید مدارکی را که  برای ثبت ان لازم است را تهیه کنید .ثبت برند در ایران هم به صورت حقیقی است وهم به صورت حقوقی که هر کدام مدارک جدایی نیاز دارد .پس از اینکه مدارک اماده شد ونام برند انتخاب شد باید منتظر تایید باشید که این تایید برند بین یک هفته تا شش ماه به طول می انجامد ،اما اگر نام انتخابی شما قبلا توسط شخص دیگری انتخاب شده باشد و یا از لحاظ معنی فارسی دارای مشکل باشد این پروسه  طولانی تر می شود ..
خرید برند چه مزایایی دارد :
شما می توانید از برند هایی که قبلا ثبت شده استفاده کنید با خرید این برندها شما می توانید در زمان خود صرفه جویی کنید و محصول خود را زودتر وارد بازار کنید ، در ایران انتقال برند قانونی است پس شما می توانید با کمک موسسه ی کیا برند خود را انتخاب کنید و نسبت به خرید ان اقدام نمایید ودیگر منتظر ثبت ان نباشید

مدارکی که افراد حقیقی برای انتقال علامت تجاری باید ارائه دهند  :
1-کپی کارت ملی و شناسنامه 
2-کپی سند علامت تجاری 
3- کپی صلح نامه 
4-مشخصات کامل شخص فروشنده و خریدار 
مدارکی که افراد حقوقی برای انتقال برند تجاری باید ارائه دهند :
1-کپی کارت ملی و شناسنامه ی مدیر عامل و کسانی که صاحب امتیاز هستند 
2-کپی سند علامت تجاری 
3- کپی صلح نامه 
4-کپی روزنامه
مدارک لازم برای انتقال برند :
1- ارائه ی کارت ملی و شناسنامه شخصی که برند خود را می فروشد 
2-ارائه ی کارت ملی و شناسنامه ی خریدار برند 
3-مدارکی که با ان  برند ثبت شده باید ارائه شود که این مدارک شامل اگهی روزنامه ، گواهی نامه ی ثبت برند ،اگهی رسمی 
4-در ضمینه ای که قرار است فعالیت شود مدارک لازم مبنی بر رشته ای که می خواهید فعالیت کنید را ارائه دهید و
5-بعد از این که نامه های مربوط به نقل و انتقال را گرفتیم باید در دفتر خانه صلح نامه تنظیم شود .
6-رمز برای ورود به سامانه ، شماره ای که برند با ان ثبت شده ،شماره ی اظهار نامه 
7-زمانی که شخص دارنده ی امتیاز برند فوت شود برای انتقال برند وراث موظف هستند با داشتن گواهی انحصار وراثت نسبت به انتقال ان اقدام کنید .
8-در صورتی که نماینده گی داشته باشند باید مدارک ان باشد .
9-رسیدی که نشان دهنده یاین است که هزینه ها پرداخت شده.
خرید برند تجاری شامل چه مراحلی است :
1-در ابتدا باید برند مد نظر خود را انتخاب کنیم .
2-زمانی که می خواهیم برندی را خریداری کنیم باید از اداره ی مالکیت صنعتی تحقیق کنیم که تاریخ گواهی ثبت برند به پایان نرسیده باشد .
3-خریدار و فروشنده ی برند باید در دفتر خانه حضور پیدا کنند تا توافقنامه (سند صلح)را تنظیم کنند .
4- بعد از این که سند تنظیم شد ان را به طور کامل به خریدار انتقال می دهند .
5- بعد از این که انتقال انجام شد باید در روزنامه اگهی شود .

 

   فروش برند تجاری:
1- ابتدا باید به دفتر خانه مراجعه و پس از تنظیم سند صلح علامت تجاری و امضای ان 
2-دفتر خانه از اداره ی ثبت استعلام می کند که برند با این نام وجود داشته باشد .
3-سپس در روزنامه انتقال ان را به چاپ می رسانند .
برای ثبت انتقال برند طبق ماده ی 139 باید موارد زیر قید شود :
1-شماره ی تاریخ ثبت برند در ایران 
2-نام و نشانی خریدار برند 
تعیین قیمت برای فروش برند :
قیمت برندی که تازه ثبت شده بسته به نوع طراحی ان ، تعداد طبقات و کالا قیمت گذاری می شود .اما برندی که مدت طولانی در بازار هست برای قیمت گذاری روی ان به کارشناس دادگستری نیاز هست.
*نکات   
1-در صورتی که شما نامی برای برند خود انتخاب گرده اید اما ان را  به ثبت نرسانده اید  وبا این نام تولید می کنید امکان دارد شرکتی دیگر این برند را به ثبت برساند و جلوی فعالیت شما را بگیرد و شما دچار ضرر بزرگی شوید بنا بر این باید برند را به ثبت برسانید.
2-زمانی که شما محصول خود را با نام تجاری که متعلق به شخص دیگری است روانه ی بازار کنید مرتکب جرم شده اید وبین سه تا شش ماه زندان و جریمه ی نقدی دارد .
3-خرید برندی که به ثبت رسیده هم از نظر زمان و هم اقتصادی توجیه دارد.

نقل و انتقال برند تجاری:
1-انتقال به صورت اجباری :انتقال اجباری زمانی اتفاق می افتد که صاحب برند فوت شده باشد در این صورت وراث می توانند با ارئه ی مدارک برند را انتقال دهند .  
2-انتقال به صورت اختیاری :مالک برند خود تصمیم بگیرد که برند خود را به طور کل و یا برای مدت مشخصی به شخص دیگری انتقال دهد .
در بعضی موارد انتقال برند به صورت جزئی انجام می شود یعنی مالک برند کل امتیازات برند خود را واگذار نمی کند بلکه قسمتی از ان را منتقل می کند مثلا حق استفاده از برند در شهر خاص به شهر دیگر انتقال دهد .
*نحوه ی پرداخت وجه در خرید یک برند به این صورت است که شما در ابتدای کار 10%مبلغ کل را پرداخت کرده و بقیه مبلغ را در زمان امضا ی سند واریزمی کنید . 
موسسه ی کیا در زمینه ی ثبت شرکت ،ثبت برند،اخذ کارت بازرگانی،ثبت اختراع به شما کمک می کند و در این مسیر شما را همراهی می کند. 

برند 

حقوق و مزایای اوراق مشارکت

برای هر برگ بهادار متصور است که مهم ترین این مزیت دریافت سود است. اوراق مشارکت، بر مزیت گفته شده تحت شرایطی از امتیاز قابلیت تبدیل به سهام یا تعویض با سهام نیز بهره مند است. 
1- دریافت سود مشارکت :
این ویژگی مهم ترین امتیاز این اوراق از دید سرمایه گذاران به شمار می رود. با ملاحظه مقررات ماده 7 قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت ، دو نوع سود را می توان در این ارتباط تفکیک نمود :
سود علی الحساب، که تا پرداخت سود قطعی به خریداران این اوراق پرداخت می شود. این سود غیرقابل برگشت بوده و با توجه به مفاد قراردادهای منعقده میان شرکت ناشر و خریدار با فرض زیان دهی سرمایه گذاری، ناشر نمی تواند علیه پذیره نویس دعوای استرداد نماید. 
در این خصوص سوال مهمی که مطرح می گردد، راجع به شرعی یا غیرشرعی بودن سود علی الحساب و تضمین شده است. در نگاه نخست چنین می نماید که با همان استدلالی که بهره اوراق قرضه با تفسیر شورای نگهبان غیرشرعی است ، سود تضمیم شده علی الحساب نیز باید غیرشرعی به حساب آید. لکن با ملاحظه مقررات مربوط به مضاربه در قانون مدنی و تا توسل به همین شیوه ایراد شرعی وارد را مرتفع ساخت. 
سود دیگری که به پذیره نویسان پرداخت می گردد، سود مشارکت یا سود قطعی است که در سررسید و با توجه به سود واقعی حاصل از سرمایه گذاری پرداخت می شود. این سود ممکن است از سود علی الحساب بیشتر یا کمتر باشد، که در حالت دوم سود پرداخت شده مسترد نمی شود. 
2- قابلیت تعویض یا تبدیل با سهام :
به موجب ماده 6 قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت، " شرکت های سهامی عام می توانند طبق این قانون اوراق مشارکت قابل تبدیل یا تعویض با سهام منتشر کنند ". با توجه به آنکه در آخر همین ماده، تعیین شرایط و نحوه انتشار این گونه اوراق مشارکت به آیین نامه اجرایی واگذار شده، آیین نامه مزبور شرط عضویت در بازار بورس را برای چنین ناشرانی ضروری دانسته است. طبق ماده 28 آیین نامه اجرایی قانون مزبور همه شرکت های سهامی مجاز به انتشار این نوع از اوراق مشارکت نیستند و تنها " شرکت های سهامی عام پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار با تایید قبلی سازمان مذکور و رعایت ضوابط مربوط می توانند اوراق مشارکت قابل تبدیل و تعویض با سهام منتشر نمایند ". 
در ماده 61 لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347، شرط مزبور به چشم نمی خورد :
" اوراق قرضه ممکن است قابل تعویض با سهام شرکت باشد در این صورت مجمع عمومی فوق العاده باید بنا به پیشنهاد هیئت مدیره و وگزارش خاص بازرسان شرکت مقارن اجازه انتشار اوراق قرضه افزایش سرمایه شرکت را اقلاَ برابر با مبلغ قرضه تصویب کند ". 
با توجه به تعریف جدیدی که ماده یک آیین نامه اجرایی قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت ارائه نموده، تفاوت میان دو قانون در این رابطه قابل توجیه به نظر می رسد. چرا که ماده یک مرقون نقرر می دارد :
" اوراق مشارکت قابل تعویض با سهام اوراقی است که توسط شرکت های سهامی عام منتشر و در سررسید نهایی با سهام سایر شرکت های پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار تعویض می شود ". 
تعریف بالا مقررات مربوط به تعریف اوراق قابل تعویض در لایحه اصلاحی قانون تجارت را تحت تاثیرقرار داده و نسخ می نماید. چرا که به موجب لایحه یادشده، اوراق مشارکت با سهام خود شرکت ناشر قابل تعویض بود در حالی که حسب ماده 1 آیین نامه مورد بحث، این اوراق با سهام سایر شرکت های پذیرفته شده در سازمان بورس قابل تعویض است. 
با بررسی های به عمل آمده و کسب سابقه از طریق دست اندر کاران بازار بورس، تعویض اوراق مشارکت با سهام به شکل مذکور در ماده یک آییننامه مزبور عملی نبوده و به دلیل مشکلات اجرایی، تقریباَ غیرممکن است. 
به علاوه، آیین نامه اجرایی قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت ، موافقت قبلی سازمان بورس با انتشار این نوع اوراق را لازم دانسته است ، شرطی که قبلاَ در لایحه اصلاحی قانون تجارت وجود نداشت. 
به موجب قسمت اخیر ماده 28 این آیین نامه ، در مورد انتشار این گونه اوراق، شرکت ناشر موظف است حداقل به میزان اوراق مشارکت قابل تعویض، موجودی سهام شرکت های مذکور را تا سررسید نهایی اوراق مشارکت نگهداری نماید. 
قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت و آیین نامه اجرایی آن توضیح دیگری در این خصوص ارائه نمی دهند. به علاوه، نگهداری موجودی سهام سایر شرکت ها خود مبهم به نظر می رسد. 
در این ارتباط با اوراق مشارکت قابل تبدیل به سهام شرکت، ماده 30 آیین نامه اجرایی قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت اشعار می دارد :
" اوراق مشارکت ممکن است قابل تبدیل به سهام شرکت ( سهامی عام ) باشد در این صورت مجمع عمومی فوق العاده بنا به پیشنهاد هیئت مدیره و گزارش خاص بازرس یا بازرسان شرکت اجازه انتشار اوراق مشارکت را می دهد و شرایط و مهلتی را که طی آن دارندگان این گونه اوراق خواهند توانست اوراق خود را به سهام تبدیل کنند مشخص می کند ". 
مطابق ماده 33 آن آیین نامه ، هیئت مدیره شرکت با تصمیم مجمع عمومی فوق العاده و در پایان مهلت مقرر معادل مبلغ بازپرداخت نشده اوراق مشارکتی که جهت تبدیل به سهام عرضه شده، سرمایه شرکت را افزایش می دهد. پس از ثبت افزایش سرمایه در مرجع ثبت شرکت ها سهام جدید صادر و به دارندگان اوراق مشارکت مزبور تسلیم خواهد شد. از تاریخ تصمیم مجمع عمومی فوق العاده به صدور اوراق قابل تبدیل به سهام تا سررسید نهایی اوراق یا زمان تحقق افزایش سرمایه موضوع اوراق مشارکت، انتشار اوراق مشارکت جدید قابل تعویض یا تبدیل به سهام ، یا کاهش و افزایش سرمایه یا استهلاک سرمایه یا کاهش سرمایه از طریق بازخرید سهام یا اقدام به تقسیم اندوخته از سوی شرکت ممنوع است. 
در پایان شایان تاکید است که به دلیل سختگیری های مراجع دست اندر کار، اشخاص حقوق خصوصی عملاَ فرصت استفاده از امکان پیش بینی شده در قانون جدید را نیافته اند. بررسی های انجام شده گواه آن است که نهادهای دست اندر کار صدور مجوزهای مربوط به انتشار اوراق مشارکت، اصولاَ از پذیرش درخواست شرکت های سهامی خاص همانند گذشته خودداری می ورزند. 
با توجه به نارسایی ها و ابهامات اساسی موجود در قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت و آیین نامه اجرایی آن از جمله راهکار تعویض اوراق مشارکت قابل تعویض با سهام ، لازم است قانون مزبور با ملاحظه نیازهای امروز جامعه اقتصادی مورد بازبینی قرار گیرد. 
بالاخره، این نکته نیز قابل تامل به نظر می رسد که با توجه به نسخ مفهوم اوراق قرضه، سرنوشت مقررات جزایی ناظر به این اوراق نیز در ابهام قرار می گیرد. چرا که مواد 248 و 249 لایحه اصلاحی قانون تجارت 1347، برای تخلفات مربوط به صدور و انتشار این اوراق مجازات هایی و از جمله مجازات کلاهبرداری را مقرر داشته است، که با وصف حذف عنوان اوراق قرضه و نیز در نظر گرفتن اثر اصل قانونی بودن جرم و مجازات، اعمال مقررات کیفری بالا با تردید رو به روست . 
در صورت نیاز به هرگونه مشاوره با ما تماس حاصل فرمایید. 
همکاران ما در ثبت شرکت فکر برتر، با افتخار در خدمت شما خواهند بود.

حقوق و مزایای اوراق مشارکت

نقل و انتقال سهم الشرکه در شرکت

چنانچه هر یک از شرکا مایل به انتقال سهم الشرکه خود باشند باید این تصمیم قبلاَ به تصویب صاحبان حداقل سه چهارم سرمایه شرکت که دارای اکثریت عددی نیز باشند صورت گیرد. به عبارت دیگر چنانچه یکی از شرکا 80 درصد از سرمایه شرکت را در اختیار داشته باشد بدون رضایت اقلیت شرکا نمی تواند سهم الشرکه خود را واگذار کند. 
همچنین طبق ماده 103 قانون تجارت ، انتقال سهم الشرکه در شرکت با مسئولیت محدود باید به موجب " سند رسمی " صورت گیرد. 
ماده 1287 قانون مدنی " سند رسمی " را این چنین تعریف کرده است :
" اسنادی که در اداره اسناد و املاک و یا دفاتر اسناد رسمی یا در نزد سایر مامورین رسمی در حدود صلاحیت آن ها و بر طبق مقررات قانون تنظیم شده باشد، رسمی است."

• مدارک مورد نیاز :

1. ارائه مدارک مثبته دعوت وفق اساسنامه شرکت و قانون تجارت در صورت تشکیل مجمع با اکثریت شرکاء
2. ارائه فتوکپی شناسنامه افرادی که به عنوان شریک جدید وارد شرکت سهامی می شوند ضروری است. 
3. اخذ و ارائه مفاصاحساب مالیاتی از اداره کل مالیات بر شرکت ها ( سازمان امور مالیاتی کشور) الزامی است. 
4. صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده

• مراحل :

1. تشکیل مجمع عمومی فوق العاده و تنظیم صورتجلسه
2. اگر تعداد شرکاء 12 نفر یا بیشتر باشد، انتخاب هیات نظار و قید نام آن ها در صدر صورتجلسه.
3. کلیه شرکاء اعم از کسانی که سهم الشرکه خود را منتقل نموده و کسانی که جدیداَ وارد شرکت شده اند باید ذیل صورتجلسه را امضاء کنند. 
4. اگر شرکائی که از شرکت خارج می شوند دارای سمت در هیات مدیره باشند، اگر شرکای جدید الورود مایل به عضویت در هیات مدیره باشند با تنظیم صورتجلسه دیگر نسبت به انتخاب اعضا و تعیین سمت اقدام خواهد شد و اگر شرکاء جدید مایل به عضویت نباشند در صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده نسبت به کاهش تعداد اعضای هیات مدیره و اصلاح اساسنامه شرکت اقدام خواهد شد. 
5. همان طور که گفته شد، انتقال سهم الشرکه طبق ماده 103 قانون تجارت باید به موجب سند رسمی باشد. لذا هر یک از شرکاء که بخواهد سهم الشرکه خود را انتقال دهد می توانند با مراجعه به دفاتر اسناد رسمی و با ارائه موافقت نامه یا صورتجلسه مجمع اقدام نماید. 
6. صورتجلسه تنظیمی و سایر مدارک مورد نیاز توسط احدی از شرکاء به اداره ثبت شرکت ها ارائه و دفاتر ثبت نیز توسط ایشان امضاء خواهد شد. 
7. شرکایی هم که از شرکت خارج شده اند باید شخصاَ یا توسط وکیل رسمی خود ( با ارائه وکالت نامه رسمی که به موضوع صراحتاَ اشاره شده است ) در اداره ثبت شرکت ها حاضر و ذیل دفاتر ثبت را امضاء کند.

• نمونه صورتجلسه نقل و انتقال سهم الشرکه در شرکت ................ با مسئولیت محدود

نام شرکت : ...........................
شماره ثبت : ..........................
سرمایه ثبت شده : ...................
مجمع عمومی فوق العاده شرکت .................. با مسئولیت محدود در ساعت ..................... مورخ .................. با حضور اکثریت / کلیه شرکاء در محل شرکت تشکیل و نسبت به نقل و انتقال سهم الشرکه اتخاذ تصمیم گردید. 
1. آقای / خانم ...................... سهم الشرکه خود به مبلغ ...................... ریال را به آقای / خانم ................ فرزند .................. به شماره شناسنامه ................... منتقل نموده و از شرکت خارج شد و دیگر هیچگونه حق و سمتی در شرکت ندارد. 
2. آقای / خانم ........................ سهم الشرکه خود به مبلغ ................... ریال را به آقای / خانم ................... فرزند ............................... به شماره شناسنامه ........................ منتقل نموده و از شرکت خارج شد و دیگر هیچگونه حق و سمتی در شرکت ندارد. 
3. به آقای / خانم .................... وکالت داده شد تا ضمن مراجعه به اداره ثبت شرکت ها نسبت به تسلیم و ثبت صورتجلسه اقدام و هزینه های قانونی را پرداخت و ذیل دفاتر ثبت را امضاء کند. 
ردیف     نام و نام خانوادگی شریک           میزان سهم الشرکه            امضاء
1           ........................                 .................               .....
2           ......................                   ................                ......
3           ................... .                     ..............                  .....
4           ....................                      .............                  ........
جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره رایگان تخصصی ، با همکاران ما در کارا ثبت تماس حاصل نمایید.

نقل و انتقال سهم الشرکه در شرکت

ثبت شرکت مجسمه سازی

مجسمه سازی یکی از ماندگارترین هنرهای تجسمی می باشد .مجسمه در فرهنگ غرب دارای اهمیت می باشد و در تکامل و رشد فرهنگ در غرب تاثیر داشته است .مجسمه سازی که در معماری نیز تاثیر داشته و موجب پیدایش هنرهای مذهبی شده است .برای به تصویر کشیدن وقایع تاریخی می توان از این هنر استفاده کرد .
روند ثبت شرکت مجسمه سازی به چه صورتی است :
چنان چه تصمیم به ثبت شرکت دارید باید ابتدا موضوع فعالیت خود را انتخاب کنید و سعی شود که موضوع انتخابی گسترده باشد تا بیشتر امورمربوط به موضوع انتخابی را در بر بگیرد .پس از انتخاب موضوع برای فعالیت شرکت شما باید قالب شرکت را انتخاب کنید که می توانید در هفت قالب شرکت خود را به ثبت برسانید که شامل:
1- شرکت مسئولیت محدود
2-شرکت سهامی عام 
3- شرکت سهامی خاص 
4-شرکت نسبی 
5- شرکت تضامنی 
6-شرکت تعاونی 
7- شرکت مختلط سهامی و مختلط غیر سهامی 
در بین شرکتهای گفته شده اصولا افراد تمایل دارند تا شرکت خود را در قالب شرکت با مسئولیت محدود یا شرکت سهامی خاص به ثبت برسانند .پس از انتخاب قالب برای شرکت خود باید وارد سامانه ثبت شرکتها شده و ان را تکمیل نمایید .پس از ثبت نام در سامانه ی ثبت شرکتها باید مدارک مورد نیاز به اداره ی ثبت ارسال شود .
شرکت سهامی خاص:
در شرکت سهامی خاص که سرمایه به سهام تبدیل می شود و هر فرد در مقابل تعهدات شرکت به انداره ی مبلغ اسمی سهام خود مسول می باشد .
الف)تعدا اعضا سه نفر می باشد 
ب)سرمایه ی اولیه برای تشکیل شرکت یک میلیون ریال می باشد 
ج) در این نوع شرکت سهام را نمی توان در بازار بورس عرضه کرد 
د)چنان چه تمایل به انتقال سهام خود داشته باشید باید شرکا موافقت کنند 
شرایط ثبت شرکت مجسمه سازی در قالب شرکت سهامی خاص:
1-تعداد اعضا شرکت که تشکیل شده از سه نفر عضو و دو نفر نفر به عنوان بازرس
2-در این نوع از شرکت باید 35% سرمایه در ابتدا به صورت نقدی پرداخت شود 
3-سرمایه ی اولیه برای ثبت شرکت صد هزار تومان می باشد 
برای ثبت شرکت مجسمه سازی در قالب سهامی خاص چه مدارکی نیاز است ؟
1-امضای اقرارنامه 
2- کپی کارت ملی و شناسنامه 
3-در صورتیکه موضوع فعالیت شرکت نیاز به گرفتن مجوز داشته باشد باید اقدام شود 
4-ارائه ی گواهی عدم سو پیشینه 
5-چنان چه کارهای ثبت شرکت توسط وکیل انجام شود باید وکالتنامه ارائه شود 
شرکت مسئولیت محدود:
در این نوع شرکت که سرمایه به سهام تبدیل نمی شود و هر فرد در مقابل قروض شرکت و تعهدات ان به مقدار سرمایه خود مسئول است .
برای ثبت شرکت مجسمه سازی در قالب مسئولیت محدود چه شرایطی نیاز است :
الف)تعدا اعضا دو نفر می باشد 
ب)سرمایه ی اولیه صد هزار تومان می باشد 
ج)دادن تعهد مبنی بر پرداخت کل سرمایه
برای ثبت شرکت مجسمه سازی در قالب مسئولیت محدود چه مدارکی نیاز است :
1-امضای اقرار نامه 
2-گرفتن مجوز برای موضوع فعالیت در صورت نیاز 
3-کپی کارت ملی و شناسنامه 
4-اراده ی کواهی عدم سو پیشینه

ثبت شرکت مجسمه سازی

نکاتی درباره ثبت شرکت تعاونی آموزشگاه ها

شرکت تعاونی (co-operative) مشارکتی است که عده ای از افرادی که صنف یا تناسبی مشابه دارند مثلا خویشاوند، دوست، همسایه یا همشهری هستند برای دستیابی به منافع مشترک گرد هم می آیند و در حقیقت به هم کمک می کنند و برای تهیه مسکن یا خرید مایحتاج یا کسب اعتبار و وام، تعاونی درست می کنند، سرمایه معینی را در میان می گذارند و دسته جمعی مشکل را حل می نمایند؛ درواقع اعضای شرکت در کنار یکدیگر،جمعیتی کوچک را پدید می آورند.
• اهداف شرکت های تعاونی :
ماده 1 قانون بخش تعاونی، اهداف بخش تعاونی را چنین احصاء نموده است :
1. قرار دادن وسایل کار در اختیار کسانی که قادر به کارند ولی وسالیل کار ندارند.
2. قرار گرفتن مدیریت وسرمایه ومنافع حاصله در اختیار نیروی کار وتشویق بهره برداری مستقیم از حاصل کار خود
3. پیشگیری از تمرکز و تداول ثروت در دست افراد و گروههای خاص جهت تحقق عدالت اجتماعی
4.ایجاد وتأمین شرایط وامکانات کار برای همه به منظور رسیدن به اشتغال کامل
5.توسعه وتحکیم و مشارکت و تعاون عمومی بین همه ی مردم
6.پیشگیری از انحصار، احتکار، تورم و اضرار به غیر
7.جلوگیری از کارفرمای مطلق شدن دولت.
• انواع شرکت های تعاونی :
شرکت های تعاونی را می توان به طور کلی به سه گروه تولیدی، توزیعی و یا ( تولیدی_ توزیعی ) تقسیم نمود :
شرکت تعاونی تولیدی: مطابق ماده 190 قانون تجارت، به منظور اشتغال اعضاء تأسیس می شود که به تولیدات مربوط به کشاورزی، پرورش و صید ماهی، دامداری، دامپروری، تولیدات صنعتی، معدنی و احداث مسکن و یا کارهای فرهنگی فعالیت می کنند.
شرکت تعاونی توزیعی: شرکت تعاونی توزیعی (مصرف) وفق ماده 192 قانون تجارت به شرکت تعاونی های گفته می شود که برای مصارف مشترک اعضاء تأسیس شده که امور مربوط به تهیه مسکن و یا تهیه و توزیع کالا وآموزشی، بهداشتی و درمانی ویا سایر امور فعالیت می کند.
شرکت تعاونی تولیدی_ توزیعی: شرکت تعاونی که هم فعالیت تولیدی وهم فعالیت توزیعی داشته باشد به آن شرکت تعاونی تولیدی_ توزیعی می گویند.
• شرکت تعاونی آموزشگاه ها :
ماده 87 قانون شرکت های تعاونی مقرر می دارد: شرکت تعاونی آموزشگاه ها شرکتی است که با عضویت دانش آموزان یا دانشجویان مراکز آموزش به منظور آموزش عملی مقررات شرکت های تعاونی و تعمیم اصول تعاون برای تمام یا قسمتی از مقاصد زیر تشکیل می شود:
1- ایجاد فروشگاه و تهیه وسایل تحصیل و مصرفی اعضاء
2- تاسیس باشگاه و تهیه وسایل تفریحات سالم برای استفاده اعضاء
3- خرید مصنوعات و کاردستی اعضاء از طرف شرکت و فروش آن
4- تشویق اعضاء به پس انداز
5- تدارک وسائط نقلیه برای ایاب و ذهاب اعضاء
6- تدارک وسایل بهداشتی و درمانی اعضاء
7- ایجاد رستوران و کافه برای استفاده اعضاء
• هدف اصلی از تشکیل شرکت های تعاونی آموزشگاهها
همان طور که ماده 87 قانون شرکت های تعاونی اشاره می کند، هدف اصلی از تشکیل شرکت های تعاونی آموزشگاه ها تعمیم اصول تعاون به منظور آموزش عملی مقررات شرکت های تعاونی بین دانش آموزان یا دانشجویان مراکز آموزش عالی است و به این ترتیب کلیه دانش آموزان مدارس ابتدایی و مدارس راهنمایی و دبیرستان ها و همچنین دانشجویان آموزشکده ها، دانشکده ها، و دانشگاه ها با پرداخت بهای یک سهم می توانند به عضویت شرکت های تعاونی درآیند.
• انواع شرکت های تعاونی آموزشگاه ها
_شرکت های تعاونی آموشگاه هایی که اعضای آن به سن قانونی رسیده اند.
_شرکت های تعاونی آموزشگاه هایی که اعضای آن به سن قانونی نرسیده اند.
* شرکت های تعاونی آموزشگاها با توجه به این که دو گروه سنی ( یعنی دانشجویان مراکز آموزشی که به سن قانونی رسیده اند و دانش آموزان مدارس قبل از دبستان، مدرسه راهنمایی و دبیرستان اند) تشکیل می گردد دارای شرایط خاصی در تشکیل و همچنین مدیریت می باشند.
• خصوصیات شرکت های تعاونی آموزشگاهها :
خصوصیات شرکت های تعاونی آموزشگاه ها را اجمالاً می توان به شرح زیر توصیف نمود :
1- شرکت های تعاونی آموزشگاه ها به دو دسته تقسیم می شوند: آنها که با عضویت دانشجویان (دارای سن قانونی) تشکیل می شود، و آنها که با عضویت دانش آموزان (دارای زیر سن قانونی) تشکیل می گردد.
2- قانون حاکم بر شرکت های تعاونی آموزشگاه های با عضویت دانشجویان، قانون شرکت های تعاونی و قانون بخش تعاونی است و اعضای این گونه شرکت های تعاونی می توانند با عنایت به قانون فوق الذکر با اخذ مجوز از وزارت تعاون نسبت به تأسیس و تشکیل شرکت تعاونی اقدام کنند، فلذا اینگونه شرکت ها پس از تأسیس باید در اداره ثبت شرکت ها به ثبت برسد و اسامی مدیران و بازرس/بازرسان انتخابی، طبق قانون، از طرف آن اداره اعلان و در روزنامه رسمی درج و منتشر گردد.اینگونه شرکت ها می توانند مستقلاً و بر طبق اساسنامه خود به مبادرت به عملیات تجاری و به نام شرکت نزد بانک ها افتاح حساب کنند.برعکس، شرکت های تعاونی آموزشگاه هایی که اعضای آنها به سن قانونی نرسیده اند، پس از تشکیل باید در دفتر مخصوصی در ادارت آموزش و پرورش مناطق مربوطه که به این امر اختصاص داده شده ثبت شود و از طرف ادارات مربوطه تاریخ تشکیل و شماره ثبت و همچنین تاریخ انحلال آن ( در صورت انحلال) جهت اطلاع به وزارت تعاون ارسال گردد.
3- سن رشد (قانونی) برای معامله 18 سال است. پسر به شرط رسیدن به 15 سال و دختر به شرط رسیدن به 9 سال اگر چه طبق قانون مدنی ایران بالغ محسوب می شوند و می توانند ازدواج کنند، اما چنانچه بخواهند در امور مالی خود تصرف و یا مداخله داشته باشند یا استیفای حق کنند، قبل از رسیدن به سن 18 سال باید رشد خود را در محکمه به ثبوت برسانند و حکم رشد خود را از دادگاه دریافت دارند.
با این توضیح که انسان ایرانی به شرط رسیدن به سن 18سال رشید محسوب می شود و حق مداخله و تصرف در امور مالی و استیفای حقوق خود را دارد ( مگر اینکه خلاف آن در دادگاه ثابت شود) در شرکت های تعاونی آموزشگاه هایی که با اعضای کمتر از 18 سال و معمولا در مدارس ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان تشکیل می شود اگر چه اعضای هیأت مدیره از بین اعضای شرکت انتخاب می شوند، اما طبق اصول حقوقی گفته شده قانونا حق و اختیار ندارند مستقلا مبادرت به عملیات تجاری کنند و یا با امضای خود اسناد تعهد آور صادر کنند و یا افتتاح حساب در بانکی کند ( زیرا بانک ها بنا به دلایل فوق اصولا حسابی به نام آن شرکت با امضای اعضای کمتر از 18 سال افتتاح نمی کنند و اسناد تعهدآوری از قبیل چک و غیره اصولا در اختیار آنان قرار نمی دهند) فلذا در اینگونه شرکت ها مدیر عامل و حسابدار شرکت حتما باید از طرف کارکنان آن مدارس و ترجیحا از بین کسانی که کلاس های آموزش تعاون را دیده باشند انتخاب شوند و فقط این اشخاص دارای حق امضای اسناد تعهدآور شرکت از جمله چکها و سفته ها و صدور سهام خواهند بود.
• نکات قابل توجه در مورد شرکت های تعاونی آموزشگاه ها :
1. در شرکت های تعاونی آموزشگاهها به طور اعم، اعضای هیأت مدیره نباید کمتر از 5 نفر و اعضای علی البدل کمتر از2 نفر باشند.
2. نظر به اینکه ابتدای سال تحصیلی در ایران از اول مهر و انتهای آن در آخر شهریور سال بعد است، دوره مالی شرکت های تعاونی آموزشگاه ها با دیگر تعاونی های مصرحه (صریح ) در قانون تشکیل شرکت های تعاونی متفاوت است و با سال تحصیلی وفق و تطبیق داده شده است و، به استثنای سال اول تاسیس، دوره مالی تعاونی های آموزشگاه ها از اول مهر تا شهریور سال بعد است.
3. حداقل بهای هر سهم در شرکت های تعاونی آموزشگاهها ده ریال و حداکثر بهای هر سهم یکصدریال است و چون در شرکت های تعاونی آموزشگاه هایی که در مدارس تشکیل می شود اعضای آن فاقد سن قانونی و اهلیت تصرف در مال هستند و به عبارت دیگر قانوناً نمی توانند معامله ای انجام دهند.سهام آنها باید توسظ اولیای قانونی آنان خریداری شود.
4. در شرکت های تعاونی آموزشگاه ها اعضایی که تحصیلاتشان به پایان می رسد حداکثر معادل ارزش روز سهام، با تصویب هیأت مدیره، ظرف مدت سه ماه از تاریخ پایان سال مالی، و بهای سهام اعضایی که به عللی در خلال سال تحصیلی از موسسه آموزشی خارج می گردند و بدین سان شرایط عضویت در شرکت های تعاونی آموزشگاه مورد نظر را از دست می دهند، با تصویب هیأت مدیره، حداکثر معادل ارزش روز سهام فوراً قابل پرداخت خواهد بود.
شرایط عضویت در شرکت های تعاونی آموزشگاه ها به شرح ذیل می باشد :
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران 
- نداشتن ممنوعیت قانونی و حجر 
- خرید حداقل سهام مقرر در اساسنامه 
- عضو نبودن در شرکت های تعاونی مشابه 
- درخواست کتبی عضویت و تعهد رعایت مقررات اساسنامه تعاونی 
• اسناد و مدارک مورد لزوم جهت ثبت شرکت های تعاونی:
برای ثبت شرکت های تعاونی تهیه و ارائه اسناد ذیل به وزارت تعاون ضروری است :
1- درخواست نامه برای ثبت شرکت های تعاونی
2- مجوز تشکیل شرکت تعاونی، صادره از وزارت تعاون
3- آگهی دعوت اولین جلسه مجمع عمومی ( موسس)
4- صورت اسامی وفهرست اعضای تعاونی با امضای اعضای حاضر در مجمع
5- صورتجلسه اولین مجمع عمومی (موسس) با امضای هیئت رئیسه مجمع
6- گواهینامه بانک مبنی بر واریز مبالغ اسمی سهام خریداری شده توسط اعضاء
7- ورقه ارزیابی آورده های غیر نقدی توسط کارشناس رسمی دادگستری(در صورت وجود آورده های غیر نقدی)
8- اساسنامه مصوب اولین مجمع عمومی (موسس)، امضاء شده توسط هیئت رئیسه مجمع
9- صورتجلسه هیئت مدیره مبنی بر انتخاب رئیس، نایب رئیس،منشی ومدیرعامل و دارندگان حق امضای شرکت (مدیرعامل، همراه یک یا دو عضو هیئت مدیره)
10- قبولی اعضای هیئت مدیره (مدیرعامل، بازرس/ بازرسان، اصلی وعلی البدل)
در صورت نیاز به هرگونه مشاوره با ما تماس حاصل فرمایید. 
همکاران ما در ثبت شرکت فکر برتر، با افتخار در خدمت شما خواهند بود.

نکاتی درباره ثبت شرکت تعاونی آموزشگاه ها

نحوه ی ثبت تغییر موضوع شرکت

یکی از مهم ترین و اساسی ترین مباحث در تاسیس شرکت،مبحث تعیین موضوع شرکت می باشد. مطابق بند 2 اساسنامه، تعیین موضوع فعالیت هر شرکتی نشان دهنده ی هویت و اصل آن شرکت است. به همین منظور

موضوع شرکت از اهمیت بالایی برخوردار است.موضوعات شرکت سه دسته هستند:

الف-موضوعاتی که به کلی غیر قابل ثبت و فعالیت هستند. 

ب-موضوعاتی که قبل از ثبت نیاز به اخذ مجوز دارند.

ج-موضوعاتی که بدون نیاز به دریافت مجوز از سازمان ها و ارگان ها به ثبت می رسند.

موضوعاتی که نیاز به اخذ مجوز دارند شامل 23 ماده هستند. مانند فعالیت مربوط به امور پولی و بانکی شرکت، موضوع فعالیت شرکتها ی تعاونی، موضوع فعالیت تعاونی فرش دستباف، موضوع فعالیت حج و زیارت و.... دیگر فعالیتهای خارج از این 23 ماده قبل از ثبت شرکت نیازی به اخذ مجوز ندارند.

تغییر موضوع شرکت

از آنجایی که موضوع شرکت همان هدفی است که شرکت به منظور آن تأسیس یا ثبت شده است موضوع یا هدف در صورتی که اعضای شرکت صلاح بدانند قابل تغییر، افزایش یا کاهش است.همه ی انواع شرکتها می توانند که موضوع فعالیت خودشان را تغییر دهند. تغییر موضوع شرکت در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است که متعاقب تصویب و اعلام مراتب به اداره ثبت شرکت ها و آگهی جهت اطلاع عموم انجام می شود.زمانی این امر امکان پذیر است که مجوز تغییر از مراجع ذی صلاح دریافت و به اداره ثبت ارسال شود.در صورت مجوزی بودن موضوع شرکت می بایست جهت اخذ مجوزهای مورد نیاز از مراجع ذی صلاح اقدام نمود. موضوع جدید یا الحاقی باید از بین موضوعاتی انتخاب شود که مجاز و قانونی و قابل ثبت باشند. 

مدارک لازم جهت افزایش یا تغییر موضوع شرکت:

_ ارایه صورتجلسه.

_ کپی آگهی تأسیس و روزنامه رسمی تأسیس.

_ کپی روزنامه رسمی آخرین تغییرات در صورت وجود تغییرات.

_ کپی برابر با اصل مدارک شناسایی تمامی اعضای شرکت.

_اخذ مجوز در صورت نیاز

با توجه به نوع شرکت، اعم از شرکت سهامی خاص یا شرکت با مسؤلیت محدود مراحل تغییر موضوع شرکت متفاوت است.

مراحل ثبت تغییر موضوع شرکت سهامی خاص  به شرح ذیل می باشد:

1-تشکیل مجمع عمومی فوق العاده.

2- تنظیم یک صورتجلسه و امضای آن به وسیله اعضای هیأت رئیسه.

3-دریافت مجوز در صورت نیاز و با توجه به تشخیص کارشناس.

4-تهیه ی لیست سهامداران که در جلسه حضور داشتند و امضای آنها.

5-تحویل اصل صورتجلسه ، لیست سهامداران حاضر در جلسه، اصل روزنامه آگهی دعوت و مجوز اخذ شده به اداره ثبت شرکتها.

مراحل تغییر موضوع شرکت و الحاق به موضوع شرکت با مسئولیت محدود به شرح ذیل می باشد:

1.تشکیل مجمع عمومی فوق العاده و تنظیم صورتجلسه و امضای ذیل آن توسط کلیه شرکا با قید میزان سهم الشرکه خود.

2.چنانچه موضوع شرکت نیاز به اخذ مجوز خاص از مراجع ذیصلاح باشد،به اداره ثبت شرکت ها مراجعه و برگ استعلام اخذ و به مرجع مربوطه تحویل و در ظرف مهلت مقرر جواب استعلام را اخذ و همراه با صورتجلسه تحویل اداره ثبت خواهد شد.

3.دفاتر ثبت بعد از تحویل مدارک توسط متقاضی امضا خواهد شد.

در تنظیم موضوع فعالیت،توجه به نکات ذیل حائز اهمیت است:

_تمامی موضوعات شرکت قابل تغییر می باشند.

_در تنظیم الحاق به موضوع یا تغییر موضوع شرکت تدوین موضوعات بازرگانی که جز لاینفک فعالیت هر شرکت می باشد اهمیت دارد.

_موضوع فعالیت شرکت های تعاونی به صورت تک موضوعی می باشد.

_موضوعات شرکت های تجاری باید از موضوعات فعالیت موسسات غیرتجاری تفکیک داده شود.

_تنظیم موضوعات گوناگون در کنار یکدیگر در قالب شرکت های چندمنظوره امکان پذیر می باشد.

آنچه در مطالب بالا عنوان شد کلیاتی از روند ثبت تغییرات درموضوع شرکتها ویا الحاق به موضوع بود. مانند تمامی موارد تخصصی، این مساله نیز نیازمند داشتن آگاهی و اطلاعات کاملاَ حقوقی و قانونی است و لذا بهتر آن است برای جلوگیری از اتلاف وقت و بهتر طی شدن مراحل مربوط به ثبت شرکت ها و هر آنچه به آن ارتباط پیدا می کند با همکاران و مشاوران متخصص ما در "کیا ثبت" تماس حاصل نموده و از تمامی خدمات این مؤسسه استفاده  بهینه را ببرید.

ما همچنان حامی تقاضاهای شما هستیم.

شرایط نقل و انتقال برند

منظور از نقل و انتقال برند وعلامت تجاری به صورت قراردادی یا اختیاری این است که امتیاز علامت تجاری به مالک یا مالکین جدید واگذار می شود. در این وضعیت مالک فعلی علامت تجاری می تواند به دلیل عدم فعالیت و یا هر دلیل دیگری امتیازعلامت خود را برای همیشه و یا مدت مشخصی به شخص دیگر منتقل نماید.
اشخاص حقوقی و حقیقی می توانند مطابق یک قرارداد، برند خود را به فرد دیگر انتقال دهند.بر طبق قانون 138 و 139 آیین نامه اجرایی قانون ثبت علائم تجاری، مصوب 1386 پس از ثبت برند امکان نقل و انتقال علامت وجود دارد. 
• انواع نقل و انتقال برند :
با توجه به قانون مالکیت صنعتی در ایران به دو نوع ذیل تقسیم می شود:
• نقل و انتقال برند به صورت قراردادی یا اختیاری :
منظور از نقل و انتقال برند و علامت تجاری به صورت قراردادی یا اختیاری این است که امتیاز علامت تجاری به مالک یا مالکین جدید واگذار می شود. دراین صورت مالک فعلی علامت تجاری قادراست به دلیل عدم فعالیت و یا هر دلیل دیگری امتیازعلامت تجاری خود را برای همیشه و با مدت مشخص به فرد دیگری منتقل کند.لازم به ذکر است که این نقل و انتقال زمانی معتبر می باشد که اجازه نامه مربوط به آن در ایران به ثبت رسیده باشد. مالک جدید نیز بعد از طی پروسه مربوط به انتقال برند می تواند از منافع آن برخوردار شود.
• نقل و انتقال برند به صورت قهری یا غیر ارادی :
نقل و انتقال برند به صورت قهری یا غیر ارادی رایج ترین نوع نقل وانتقال محسوب می شود و زمانی اتفاق می افتد که مالک اصلی برند تجاری ثبت شده، فوت کرده باشد. در این صورت وراث می توانند با ارائه اصل گواهی ثبت برند و گواهی انحصار وراثت،درخواست نقل و انتقال برند و واگذاری آن را به مالک جدید داشته باشند.
• شرایط انتقال برند :
برای انتقال برند از طریق قانونی، موارد زیر باید در اظهارنامه قید گردند:
1- شماره ثبت علامت در ایران
2- نام اقامتگاه و تابعیت مالک جدید
3- نام و نشانی مالک در ایران مدارک قانونی انتقال که همان سند انتقال می باشد.
4- وکالتنامه در صورتی که وکیل، امرانتقال برند را انجام دهد.
5- و تصدیق علامت در ایران باید ضمیمه اظهارنامه گردد.
6- در صورتی که انتقال برند در خارج به ثبت رسیده باشد، برای اینکه در ایران قانونی باشد، رونوشت تأیید شده اداره ثبت علائم تجاری خارجی کافی می باشد.
• مدارک نقل و انتقال برند :
_مدارک شناسایی مالک قدیم
_صلح نامه تنظیم شده در دفترخانه اسناد رسمی بعد از اخذ نامه های مربوط به استعلام نقل وانتقال برند.
_گواهی انحصاروراثت جهت نقل وانتقال قهری
_شماره اظهارنامه، شماره ثبت برند و رمز ورود به سامانه جهت نقل وانتقال برند
_مدارک دال بر رشته فعالیت برای مالک جدید برند
_مدارک شناسایی مالک جدید برند
_کلیه مدارک ثبت برند شامل روزنامه آگهی رسمی، روزنامه آگهی تقاضا و گواهینامه ثبت برند.
• مراحل انتقال مالکیت برند به شرح زیر است :
- مراجعه به دفترخانه اسناد رسمی برای تنظیم سند صلح علامت تجاری
- استعلام دفترخانه از اداره مالکیت صنعتی برای تأیید سابقه ثبت علامت تجاری مورد نظر
- امضای سند صلح در دفترخانه اسناد رسمی توسط طرفین
- درخواست کتبی مالک برای ثبت انتقال در دفتر ثبت اداره مالکیت صنعتی

شرایط نقل و انتقال برند